潞安化工古城煤礦抽采隊:“四步走”筑牢安全防線
“咱礦的‘1366’安全工作思路具體指什么?”“六查工作法具體要求是什么?”……古城煤礦抽采隊會議室正在舉行貫徹“三會”問答活動。
一季度以來,古城煤礦抽采隊通過強化警示教育、加強班組建設(shè)、提升全員技能、管好現(xiàn)場安全等方式,切實做好各項安全生產(chǎn)工作,促進安全穩(wěn)定發(fā)展,為礦井沖刺首季開門紅奠定基礎(chǔ)。
強化警示教育
定期開展事故案例警示教育活動,組織職工觀看《黑色三分鐘生死一瞬間》警示教育片,并結(jié)合職工自身感受,用樸實的語言談感悟,達到循序漸進的效果。此外,通過開展安全經(jīng)驗分享、安全大討論、事故違章人員現(xiàn)身說教等活動,以身邊事警示身邊人,持續(xù)提升做好安全的主動性。同時,利用班前會、周二五例會等組織員工開展學(xué)習(xí)安全文件和安全工作會精神,全面提升員工安全生產(chǎn)意識。
加強班組建設(shè)
班組安全是安全生產(chǎn)的第一道防線,是落實各項安全措施的“最后一公里”。該隊積極組織優(yōu)秀班組長講經(jīng)驗、談心得、促交流,分享班組管理經(jīng)驗、研究班組管理問題的同時,圍繞作業(yè)中遇到的難點和熱點問題共同交流探討,促進班組建設(shè)水平不斷提升;嚴格執(zhí)行“五必訪、五必談”制度等等,將關(guān)愛落實到實處,進一步增強員工的幸福感和價值感,讓職工感受到“家”的溫暖。
提升全員技能
結(jié)合安全培訓(xùn)計劃,不定期開展培訓(xùn),每期由班組長作為主講人,由淺入深的為每位成員傳授培訓(xùn)內(nèi)容;將日常培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場,提升員工崗位知識、技能水平;開展“師帶徒”活動,提高新員工崗位技能和實操水平;同時,各班組通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動的方式,對全員的學(xué)習(xí)情況進行測試檢驗,確保全員的安全意識得到增強,業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作技能得到提高。
管好現(xiàn)場安全
運用“六查”工作法,高質(zhì)量排查隱患,緊盯重點部位,薄弱環(huán)節(jié),關(guān)鍵崗位,狠抓三違,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);每班對護繩、安全帶、梯子、平臺等安全設(shè)施情況檢查,確保完好;各跟班隊干增加現(xiàn)場安全巡查頻次,動態(tài)掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀態(tài),并及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保安全生產(chǎn);同時,嚴格落實跟班人員“班中匯報”和“班后驗收”等措施,實時掌握各個班組安全生產(chǎn)狀態(tài)及進度。