河南能源義煤公司石壕煤礦：多措并舉營造趕超氛圍

　　為提高職工操作技能,杜絕違章操作,今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦對全礦各個(gè)崗位進(jìn)行了以崗位操作規(guī)程為主的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),做到培訓(xùn)人員全覆蓋,定期組織一次應(yīng)知應(yīng)會考試,考試成績與評優(yōu)掛鉤,最大限度地激發(fā)職工主動學(xué)習(xí)的意識,使職工的技能得到提升,班組整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)。

　　該礦進(jìn)一步傳承“師父帶徒弟”的優(yōu)良傳統(tǒng),在班組形成“傳、幫、帶”的良好氛圍,激發(fā)員工干一行、愛一行、精一行的“比、學(xué)、趕”熱情。師傅緊密結(jié)合崗位職責(zé)和設(shè)備操作規(guī)程,精心教學(xué),因材施教,徒弟謙虛好學(xué),不懂就問,認(rèn)真總結(jié)。結(jié)對子徒弟學(xué)習(xí)成效明顯,普遍崗位技能提高較快。 通過扎扎實(shí)實(shí)開展員工培訓(xùn),在全礦形成“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變“我要學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍,有力地提升了職工技能和操作水平，為礦井為安全、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。(李聶姍)