川煤集團(tuán)華榮能源廣元信息分公司開展干部職工履職情況專項(xiàng)督查

　　近日，川煤集團(tuán)華榮能源廣元信息分公司廣元站紀(jì)檢小組對(duì)站點(diǎn)干部職工履職情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，本次督查的重點(diǎn)為干部職工工作日志記錄落實(shí)情況。 督查方式為工作日志抽查，共抽查8人。紀(jì)檢小組對(duì)職工《工作日志》記錄的內(nèi)容是否詳細(xì)、格式是否規(guī)范等情況進(jìn)行了認(rèn)真查閱。從檢查情況來看，站點(diǎn)人員能夠按照要求，每天進(jìn)行記錄，做到了有計(jì)劃、有內(nèi)容、有小結(jié)，體現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和狀態(tài)。

　　工作日志記錄情況能直接反映工作質(zhì)量和狀態(tài)，是績效考核的內(nèi)容之一，也是干部履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)。廣元站紀(jì)檢小組要求站點(diǎn)全體管理人員一要繼續(xù)堅(jiān)持每天記錄日志，做到一日一記，一月一小結(jié);二要詳細(xì)記錄重點(diǎn)工作任務(wù)、措施、步驟、問題、下步打算，做到件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。