鮑店煤礦應(yīng)戰(zhàn)“高烤”，娘家人撐起“清涼傘”
時值盛夏，燒烤模式已然開啟。為切實保障職工身心健康，積極應(yīng)對“高烤”，山東能源集團鮑店煤礦工會把防暑降溫工作和職工勞動安全保障作為夏季重點工作來抓，持續(xù)開展“安康伴我行·協(xié)力創(chuàng)一流”系列惠工服務(wù)活動，娘家人將各種防暑“涼”策送給一線職工，在炎炎夏日為高溫崗點作業(yè)職工撐起“清涼傘”。
井口涼茶 整個夏季“不打烊”
“我最喜歡灌上一大壺冰鎮(zhèn)的酸梅湯，在井下迎頭熱了渴了，喝上一口，酸酸甜甜的很解暑!”工長老張說。
該礦工會在井口開展清涼一夏，平安同行活動，他們排定值班表，自6月份至9月底，工作人員每天來到礦井口候罐大廳，分班次為職工師傅冰鎮(zhèn)好酸梅湯、橘子水，灌好新熬制的綠豆湯，24小時供應(yīng)，整個夏季“不打烊”，讓職工隨時喝上冷飲。
他們還邀請醫(yī)護人員講授夏季防中暑知識，倡導(dǎo)安全健康的工作生活方式，表達了工會“娘家人”對一線職工的關(guān)切與祝福。常年開展有獎競答活動，為上下井職工縫衣服、釘扣子、維修安全帽，囑咐他們按章作業(yè)，安全生產(chǎn)。一杯冰茶、一聲叮嚀，一塊西瓜、一片真情，“花式囑安”，親情與平安同行，讓礦工師傅心中倍感清涼。
惠工驛站 清涼補給“不斷線”
職工在哪里，驛站就建設(shè)到哪里，清涼服務(wù)就跟進到哪里。該礦工會聚焦“我為職工辦實事”，在選煤中心、煤質(zhì)發(fā)運中心、生產(chǎn)服務(wù)中心等職工密集的單位建設(shè)了一批“小而美”“小而暖”“小而全”的惠工驛站，在炎炎夏日里，這些工會驛站為職工群眾打造了一片“清涼舒適圈”。
該礦惠工驛站可以說是“麻雀雖小五臟俱全”，驛站里桌椅沙發(fā)、充電插座、飲水機、微波爐、空調(diào)等設(shè)施配備到位，急救醫(yī)藥箱、宣傳圖冊、針線包、雨傘等一應(yīng)俱全，小小的驛站里面盛滿大大的關(guān)愛。
他們持續(xù)開展“惠工攜手同行 齊心共創(chuàng)一流”暨惠工驛站送清涼活，不定時為驛站送來西瓜、菊花茶、藿香正氣水、清涼油、花露水、防暑小貼士等“清涼補給”，讓驛站成為戶外勞動者納涼飲水，遮陽避雨的溫馨港灣。
源頭維護 撐起“清涼傘”
“師傅，你們單位針對戶外作業(yè)采取了哪些防暑降溫措施?”
“俺們土建維修班實行錯時上下班，避開高溫時段作業(yè)。”
一名社區(qū)服務(wù)中心修繕隊的職工面對職工代表巡視問詢?nèi)鐚嵒卮?。?jù)職工代表巡視了解，該礦社區(qū)服務(wù)中心已經(jīng)為28名高溫作業(yè)崗點的戶外職工調(diào)整了工作時間。
該礦工會加強源頭維護，把高溫作業(yè)勞動者權(quán)益維護作為當(dāng)下重點工作任務(wù)，要求各基層車間工會通過改善高溫作業(yè)勞動者勞動條件、錯峰安排作業(yè)時間、加強職工勞動保護和職業(yè)健康防護知識宣傳等措施，切實維護好高溫作業(yè)勞動者合法權(quán)益。
鮑店煤礦工會通過“碼上辦”民生服務(wù)平臺，接受職工投訴，加強監(jiān)督，從源頭控制夏季中暑風(fēng)險，保證防暑降溫工作常態(tài)開展、長效運行。應(yīng)戰(zhàn)“高烤”有“涼”策，源頭維護撐起“清涼傘”，該礦工會讓職工群眾的獲得感更可持續(xù)、幸福感更有保障、安全感更加充實。
(王鳳玲)
