潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊：多點發(fā)力規(guī)范職工安全行為

　　今年以來，潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊繃緊安全“弦”，拉緊安全“弓”，積極踐行公司“六查追溯”活動方案要求，加大對不安全行為的監(jiān)管力度，引導職工時刻樹立“安全第一”的意識，堅決筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　為進一步增強職工安全意識，該隊加大安全學習培訓力度，利用班前會、周二周五等學習時間，組織職工學習標準化作業(yè)流程、崗位風險辨識等內(nèi)容，同時結(jié)合近期發(fā)生的煤礦事故案例，剖析事故原因，并進行研討分析，不斷增強職工的危險源識別能力，警示教育職工時刻繃緊安全弦，為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

　　該隊嚴格落實現(xiàn)場管控，將工作重心下沉到作業(yè)現(xiàn)場，充分發(fā)揮跟班隊干和班組長在現(xiàn)場的監(jiān)管作用，抓好現(xiàn)場安全監(jiān)督指導和規(guī)范化操作。該隊隊長時常在班前會上強調(diào)，在工作現(xiàn)場，要堅持隱患常態(tài)化排查，并加強對重點時段、重點崗位，交接班、夜班和單崗作業(yè)人員的安全管理和考核，確保安全生產(chǎn)任務順利完成。與此同時，該隊將發(fā)生在職工身邊的不安全行為作為開展安全警示教育的活教材，達到提高職工安全意識，警醒自我的作用。

　　與此同時，該隊充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，利用“五必談五必訪”“黨員聯(lián)系群眾”等載體掌握職工思想動態(tài)，對各類情緒反常和發(fā)生不安全行為人員進行談心交流，從思想和行為上進行約束和引導，努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。(相棟樑)