淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)召開中秋勞模座談會

　　在中秋佳節(jié)來臨之際，淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)于9月16日上午，在黨委會議室召開勞模座談會，黨委書記李良友、礦長趙長清、紀委書記出席會議，工會主席主持座談會。來自全礦各條戰(zhàn)線8名集團公司勞模、工匠參加了座談。

　　座談會上，與會的集團公司勞模、工匠代表唐震、李傳令、劉榮禮等，均立足本職崗位，圍繞助力礦井安全生產、技術創(chuàng)新等方面進行了交流發(fā)言。

　　“從事供電工作至今二十多年，此前，我不但干好自己的業(yè)務工作，管理好本班隊的各項工作，現在，我專門拿出一部分精力重點抓好‘師帶徒’工作，把自己幾十年的現場操作經驗和管理心得，一點一點地教給年輕人，把自己的作用充分發(fā)揮出來。”保運一區(qū)供電隊隊長朱俊兵表示。

　　“二十多年的辛勤付出，使我從技能員工走上了跟班副區(qū)長的管理崗位。在今后的工作中，我將堅持學習管理知識，并且一如既往地把專業(yè)技能運用到工作中，繼續(xù)發(fā)揚和傳承勞模精神”。保運二區(qū)副區(qū)長韓光明感慨地說。

　　“上半年我?guī)ьI鉆機維修團隊維修了5臺鉆機，每月報送‘五小’科技項目1項，維修和革新改造鉆機各項設備、零部件而減少外委維修費用達幾十萬元。當前，我期望單位在‘師帶徒’方面，進一步強化現場實操業(yè)務技能培訓，引入更多的管理、培育、考核機制，強化過程跟蹤、效果反饋與實踐融入，確保培訓質量。”防突區(qū)班長徐明提出了自己的合理化建議。

　　礦長趙長清在講話中，首先對全礦的勞模、工匠多年如一日的辛勤付出給予了充分肯定，對他們各自在日常工作中掯住安全生產工作，在各自崗位上發(fā)揮勞模的示范作用，確保礦井和諧，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，表示了由衷的感謝。同時，鼓勵他們今后繼續(xù)發(fā)揮勞模、工匠的特殊作用，在智能化礦井創(chuàng)建中，繼續(xù)做好“傳幫帶”工作，積極發(fā)揮經驗特長、技術領先的優(yōu)勢，為礦井作出新的更大的貢獻。

　　黨委書記李良友在總結講話中，強調了三個方面的工作：一是大力弘揚勞模精神。去年以來，各系統(tǒng)的勞模、工匠勤謹奉獻，埋頭苦干，立足崗位，辛勤付出，才能和全礦上下共同實現礦井當前的安全、高效運行的良好局面。各系統(tǒng)各單位要向勞模、工匠學習，繼續(xù)共同努力，共同創(chuàng)建安全高效和美智能的新青東。二是積極學習勞模精神。正是因為有了勞模、工匠的不懈努力、積極發(fā)揮作用，我們的煤礦安全生產形勢才持續(xù)穩(wěn)定，勞模、工匠是安全生產的中堅力量，示范作用至關重要，為此，全礦上下要學習勞模、工匠的任勞任怨、艱苦奮斗的實干精神，解放思想、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新精神，顧全大局、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，奮勇爭先、勇爭一流的爭先精神。同時，在安全生產的基礎上，勞模、工匠要敢于創(chuàng)新，勇于爭先。通過各項技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來推動企業(yè)不斷發(fā)展，勞模、工匠要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，敢于嘗試新技術、新方法，用創(chuàng)新思維解決生產中的難題，提高工作效率和質量。三是加強宣傳勞模精神。要把勞模、工匠主動發(fā)揮作用，與全礦上下同頻共振，共同努力的閃光點宣傳出來。每一位勞模、工匠都是企業(yè)寶貴的財富，勞模、工匠的智慧和力量匯聚在一起，將形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。在今后的工作中，我們要大力宣傳勞模、工匠，鼓勵勞模、工匠繼續(xù)以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投身到安全生產和創(chuàng)新發(fā)展的偉大實踐中。還要注重發(fā)揮勞模、工匠的引領作用。各系統(tǒng)要組織員工學習勞模、工匠，關鍵時刻要勇于站出來，帶領團隊攻堅克難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。在大家的共同努力下，我們一定能夠實現“兩級安全目標”，在政治上、安全上、經營上、和諧穩(wěn)定上發(fā)揮作用，為早日實現安全好礦、效益大礦作出新的貢獻。