應(yīng)急機(jī)構(gòu)、職責(zé)和制度應(yīng)符合那些要求？
應(yīng)急機(jī)構(gòu)、職責(zé)和制度應(yīng)符合那些要求？
答：1、建立應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員。2、明確應(yīng)急機(jī)構(gòu)機(jī)器崗位職......區(qū)隊(duì)“三不生產(chǎn)”、“四不放過”是指?
區(qū)隊(duì)“三不生產(chǎn)”、“四不放過”是指：
答：“三不生產(chǎn)”原則是指：不安全不生產(chǎn)、不文明不生產(chǎn)、不標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)；∵“四不放過......領(lǐng)導(dǎo)者如何樹立良好的個人形象和公共形象？
領(lǐng)導(dǎo)者如何樹立良好的個人形象和公共形象？
答：領(lǐng)導(dǎo)者要樹立良好的個人形象，須從以下幾方面著手：
首......試論領(lǐng)導(dǎo)者如何正確地識別和使用人才？
試論領(lǐng)導(dǎo)者如何正確地識別和使用人才？
答：識別人才的正確態(tài)度：
第一、要相信人才的客觀存在。人才就......怎樣充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義?
怎樣充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義?
答：可以從三個方面來闡述：
?。ㄒ唬┙ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨......怎樣優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)？
怎樣優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)？
答：首先是年齡結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子的最佳的年齡結(jié)構(gòu)，是根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)層次，有老年、中......科學(xué)決策與經(jīng)驗(yàn)決策相比有哪些特點(diǎn)？
科學(xué)決策與經(jīng)驗(yàn)決策相比有哪些特點(diǎn)？
答：科學(xué)決策是指按照決策的科學(xué)理論和健全的科學(xué)程序，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的決策......科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及其重要性？
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及其重要性？
答：（一）內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展的第一要義是發(fā)展，首先是發(fā)展社會生產(chǎn)力。核心是以人為......經(jīng)過多年來的改革調(diào)整，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了哪“四大歷史性轉(zhuǎn)變”？
經(jīng)過多年來的改革調(diào)整，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了哪“四大歷史性轉(zhuǎn)變”？
答：一是實(shí)現(xiàn)了由挖煤賣煤的傳統(tǒng)粗放經(jīng)營，向資源......淮北礦業(yè)集團(tuán)公司“十二五”主要發(fā)展方向是什么？
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司“十二五”主要發(fā)展方向是什么？
答：淮北礦業(yè)集團(tuán)公司“十二五”主要發(fā)展方向是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，......簡述領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)與職位相互關(guān)系。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)與職位相互關(guān)系。
答：從職權(quán)的特點(diǎn)上來分析。首先，職權(quán)與職位聯(lián)系在一起，職權(quán)是有職位派生出來......《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》所稱“特定關(guān)系人”是指什么？
《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》所稱“特定關(guān)系人”是指什么？
答：是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其......
