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因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而耽誤施工進(jìn)度,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以通過(guò)降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的手段繼續(xù)生產(chǎn)()。

題目信息:

因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而耽誤施工進(jìn)度,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以通過(guò)降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的手段繼續(xù)生產(chǎn)()。
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