根據(jù)《勞動合同法》,用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
題目信息:
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.一年
B.六個月
C.兩年
答案
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.一年
B.六個月
C.兩年
煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)
Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司
使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼
關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊
感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持