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寧夏京盛煤業(yè)有限責(zé)任公司招聘

招聘信息:

  煤礦招聘簡(jiǎn)章

  一、公司及煤礦簡(jiǎn)介

  中能建控股集團(tuán)有限公司是肩負(fù)國(guó)家安全責(zé)任、踐行國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要骨 干企業(yè)。前身初建于 1993 年,曾在特殊時(shí)期為我國(guó)軍事裝備的現(xiàn)代化和國(guó)防建 設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),根據(jù)黨和國(guó)家在新時(shí)期提出的戰(zhàn)略部署, 重組成立了中能建控股集團(tuán),并積極參與地方經(jīng)濟(jì) 建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國(guó)防 建設(shè)融合發(fā)展。

  中能建設(shè)備租賃(北京)有限責(zé)任公司:2018 年 3 月成立,注冊(cè)資本 5000 萬(wàn)元,是中能建控股集團(tuán)旗下的子公司,主要業(yè)務(wù):經(jīng)營(yíng)機(jī)械設(shè)備租賃;銷售機(jī) 械設(shè)備、電子產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、五金交電、金屬材料;貨物進(jìn)出口; 代理進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;企業(yè)管理;施工總承包;專業(yè)承包;建設(shè)工程項(xiàng)目管 理。

  內(nèi)蒙古中力智能科技發(fā)展有限公司:2021 年 3 月成立,注冊(cè)資本 1 億元,是 中能建設(shè)備租賃(北京)有限責(zé)任公司旗下的子公司,主要業(yè)務(wù):智能礦山、綠色礦山建設(shè)與開(kāi)采,工程機(jī)械租賃,光伏新能源光伏電站開(kāi)發(fā),煤炭運(yùn)銷等;具 有礦山智能化、數(shù)字化軟件系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成能力;面向井工開(kāi)采、露 天開(kāi)采、洗煤廠智能化領(lǐng)域進(jìn)軍。

  寧夏京盛煤業(yè)有限責(zé)任公司位于靈武市寧東鎮(zhèn)境內(nèi),寧東煤田鴛鴦湖礦區(qū)北 部?,F(xiàn)有銀(川)青(島)高速公路和 307 國(guó)道穿過(guò),交通方便。京盛煤礦始建 于 1996 年,1999 年正式投產(chǎn),經(jīng)改擴(kuò)建,礦井現(xiàn)生產(chǎn)能力 120 萬(wàn)噸/年。

  中能建控股集團(tuán)內(nèi)蒙古中力智能科技發(fā)展有限公司接管了該煤礦,根據(jù)安全 生產(chǎn)管理需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘煤炭生產(chǎn)類及非生產(chǎn)類管理與技術(shù)人才。

  二、報(bào)名基本條件及要求

  1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)煤炭事業(yè);

  2.身體健康,符合上崗前職業(yè)健康體檢要求;

  3.管理崗位人員應(yīng)具備全日制大專及以上對(duì)口專業(yè)學(xué)歷;

  4.部長(zhǎng)(科長(zhǎng))以上技術(shù)管理人員應(yīng)有至少 5 年以上的井下工作經(jīng)歷;

  5.年齡要求 50 周歲以下,具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),年齡可適當(dāng)放寬至 55 周歲;

  6.報(bào)名人員提供資料必須真實(shí)有效,提供的學(xué)歷證明要經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,如有假冒,取消報(bào)名、錄用資格。

  三、報(bào)名時(shí)間

  2021 年 9 月即日起開(kāi)始報(bào)名,2021 年 9 月 10 日截止。9 月 15 日后通知筆試、

  面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  四、報(bào)名方式

  五、招聘崗位基本要求及待遇

  崗位基本要求及待遇詳見(jiàn)下表:

  六、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體要求及待遇

  1、礦長(zhǎng)具體要求及待遇: 待遇:4-5 萬(wàn)元/月

  學(xué)歷要求:本科及以上

  工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)

  招聘人數(shù): 1

  招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

  任職要求:中級(jí)職稱以上

  工作地區(qū): 寧夏-靈武市

  崗位職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井的全面工作,在礦井復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)期間,重點(diǎn)做好安全、生產(chǎn)、 銜接、技術(shù)改造、礦井規(guī)劃、智能化等方面的工作。

  2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定煤礦的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn) 作業(yè)流程等各項(xiàng)流程;

  3、組織制定、貫徹并監(jiān)督執(zhí)行公司的信息、財(cái)務(wù)、行政、人力資源和市場(chǎng)管理制度,對(duì)下 屬業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,保證煤礦的正常運(yùn)作;

  4、協(xié)調(diào)煤礦內(nèi)外的關(guān)系,為煤礦贏得良好的運(yùn)作環(huán)境,組織處理重大突發(fā)事件;

  5、組織煤礦管理制度的擬定、審核、下達(dá)、執(zhí)行及規(guī)范操作規(guī)程。

  6、組織、制定、監(jiān)督部門工作計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)各部門業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估;

  6、組織制定年度、季度、月度礦井生產(chǎn)計(jì)劃

  8、組織、制定、審查、監(jiān)督、落實(shí)煤礦各項(xiàng)技術(shù)升級(jí)改造、采掘銜接計(jì)劃、智能化建設(shè)等工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.男性,年齡 50-60 歲,煤礦生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.有 10 年以上年產(chǎn) 120 萬(wàn)噸或以上規(guī)模礦井基礎(chǔ)建設(shè)至生產(chǎn)階段的管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉煤礦的開(kāi)采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理,精通井下現(xiàn)場(chǎng)施工管理;

  4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、計(jì)劃、組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.熟悉煤礦相關(guān)法律法規(guī),能熟練使用辦公軟件;

  6.為人正直、誠(chéng)實(shí),身體健康,能長(zhǎng)期駐礦;

  2、總工程師具體要求及待遇:待遇:3-4.5 萬(wàn)元/月

  學(xué)歷要求: 本科及以上

  工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上

  招聘人數(shù): 1

  招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

  任職要求:中級(jí)職稱以上

  工作地區(qū): 寧夏-靈武市

  崗位職責(zé):5

  負(fù)責(zé)分管技術(shù)工作,對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。煤礦總工程師要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,銳意改革創(chuàng)新,有奉獻(xiàn)精神,尊重事實(shí),堅(jiān)持原則。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。,在煤礦原煤生 產(chǎn)、開(kāi)拓、掘進(jìn)過(guò)程中落實(shí)煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求,搞好本礦的采、掘、地質(zhì)、測(cè)量等 有關(guān)方面的安全技術(shù)管理。

  2、組織編制煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,對(duì)煤礦的生產(chǎn)布局、開(kāi)拓方案及生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃審査牽頭,確保 礦井采掘生產(chǎn)接續(xù)正常,同時(shí)有利于煤礦的安全管理。

  3、組織編制煤礦的原煤生產(chǎn)和開(kāi)拓、掘進(jìn)年度、季度、月度計(jì)劃。

  4、進(jìn)行采煤、掘進(jìn)重大隱患排查和治理措施的制定。

  5、組織有關(guān)人員編制采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)描施、操作規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì) 劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安 全技術(shù)措施。

  6、對(duì)采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進(jìn)行審批。經(jīng)常檢査采煤、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的貫徹執(zhí)行情況。

  7、對(duì)采煤、掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。

  8、組織全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的資料檢査驗(yàn)收,以及采煤工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收、掘進(jìn)工作面的竣工驗(yàn)收,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的全面開(kāi)展。

  9、積極推廣新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù),提高采掘機(jī)械化程度,對(duì)井下采、掘、地質(zhì)、測(cè)量生產(chǎn)進(jìn)行安全技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  10、認(rèn)真總結(jié)全礦在采、掘、地質(zhì)、測(cè)量等技術(shù)管理方面的工作。

  11、做好煤礦“一通三防”技術(shù)管理工作,保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  12、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定合理的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策,積極尋找適合公司開(kāi)發(fā)的煤礦項(xiàng)目。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.必須有 3-5 年煤礦總工程師管理經(jīng)驗(yàn);

  2.第一學(xué)歷:本科及以上,采礦工程相關(guān)專業(yè),年齡 55 歲以下;

  3.有薄煤層、大傾角煤層開(kāi)采經(jīng)驗(yàn),有高瓦斯礦井管理經(jīng)驗(yàn);

  4.高級(jí)工程師職稱,有新建礦井管理者優(yōu)先。

  3、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)具體要求及待遇:

  待遇:3-4.5 萬(wàn)元/月

  學(xué)歷要求: 本科及以上

  工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上

  招聘人數(shù): 1

  招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

  任職要求:中級(jí)職稱以上

  工作地區(qū): 寧夏-靈武市

  崗位職責(zé):6

  在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工作,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,銳意改革創(chuàng)新,有奉獻(xiàn) 精神,尊重事實(shí),堅(jiān)持原則。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。在煤礦原煤生產(chǎn)、 開(kāi)拓、掘進(jìn)過(guò)程中落實(shí)煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求,搞好本礦的采、掘、地質(zhì)、測(cè)量等有關(guān) 方面的安全技術(shù)管理。

  2、組織編制煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,對(duì)煤礦的生產(chǎn)布局、開(kāi)拓方案及生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃審査牽頭,確保 礦井采掘生產(chǎn)接續(xù)正常,同時(shí)有利于煤礦的安全管理。

  3、組織編制煤礦的原煤生產(chǎn)和開(kāi)拓、掘進(jìn)年度、季度、月度計(jì)劃。

  4、對(duì)采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進(jìn)行審批。經(jīng)常檢査采煤、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的貫徹執(zhí)行情況。

  5、對(duì)采煤、掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。

  6、組織全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的資料檢査驗(yàn)收,以及采煤工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收、掘進(jìn)工作面的竣工驗(yàn)收,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的全面開(kāi)展。

  7、積極推廣新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù),提高采掘機(jī)械化程度,對(duì)井下采、掘、地質(zhì)、測(cè)量生產(chǎn)進(jìn)行安全技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、機(jī)電副礦長(zhǎng)具體要求及待遇:

  待遇:3-4.5 萬(wàn)元/月

  學(xué)歷要求: 本科及以上

  工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上

  招聘人數(shù): 1

  招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

  任職要求:中級(jí)職稱以上

  工作地區(qū): 寧夏-靈武市

  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行政府主管部門的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全的指令、指示、決定、傳達(dá)安全會(huì)議精神,協(xié)助礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機(jī)電設(shè)備的安全管理工作,對(duì) 機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)范組織有關(guān)機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝、維修和檢查,及時(shí)編制、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)機(jī)電安全技術(shù)措施;

  3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責(zé)任制》、《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定,定期對(duì)各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、檢查、試驗(yàn)、維護(hù)和更新;

  4、組織、參與重大機(jī)電事故的處理、故障排除和事故分析,參與各類災(zāi)害事故搶救與處理;

  5、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護(hù)(漏電保護(hù)、過(guò)流保護(hù)、接地保護(hù))設(shè)備設(shè)施,確保井下各采區(qū)低壓設(shè)備設(shè)施的防爆率達(dá)到 100%;

  6、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和崗位培訓(xùn)工作,建立健全(機(jī)電)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測(cè)、檢查制度。

  7、抓好機(jī)電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機(jī)電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

  8、認(rèn)真監(jiān)督、檢查機(jī)電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng),合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計(jì)劃。

  任職要求:

  1、具有煤炭院校相關(guān)礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備煤礦安全生產(chǎn)、機(jī)電相關(guān)工作 10 年以上的工作經(jīng)歷;同崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3、持有上級(jí)主管部門要求的相關(guān)資格證書。

  4、熟悉煤礦各種機(jī)電設(shè)備、線路的運(yùn)轉(zhuǎn)、安裝和維護(hù)。

  5、具有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受較大工作壓力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、熟悉煤礦的采掘、供電等基本情況。

  5、安全副礦長(zhǎng)具體要求及待遇:

  待遇:3-4.5 萬(wàn)元/月

  學(xué)歷要求: 本科及以上

  工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上

  招聘人數(shù): 1

  招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

  任職要求:中級(jí)職稱以上

  工作地區(qū): 寧夏-靈武市

  崗位職責(zé):

  一、安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、隱患排查治理、地面消防、職業(yè)衛(wèi)生、班組建設(shè)、證件辦理、從業(yè)人員素質(zhì)提升等安全管理工作,分管安環(huán)部、培訓(xùn)部工作;

  二、組織或者參與擬定本煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

  三、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

  四、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

  五、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議。

  六、制止和糾正違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)違反操作規(guī)程的行為。

  七、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

  八、參加礦安全生產(chǎn)會(huì)議,深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)、事故隱患排查、整改情況。嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則、“五落實(shí)”進(jìn)行整改,并制定相應(yīng)的安全管理措施;

  九、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析與處理,支持安監(jiān)人員行使職權(quán),參與事故搶險(xiǎn)救援;

  十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與各部門的配合工作。

聯(lián)系方式

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