鄂爾多斯市興生源煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘
鄂爾多斯市興生源煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司
鄂爾多斯市興生源煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2005年3月24日,注冊資本壹億元。是一家集煤炭開采、洗選、倉儲、中轉(zhuǎn)、物流、集裝站租賃于一體的能源型企業(yè)。集團(tuán)旗下共有13家控股及參股公司,總資產(chǎn)在30億元以上。集團(tuán)公司堅持“穩(wěn)步發(fā)展煤業(yè),積極發(fā)展煤炭物流相關(guān)產(chǎn)業(yè),拓展綠色清潔能源科技產(chǎn)業(yè)”的中心多元發(fā)展戰(zhàn)略,以集運站為陣地,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化煤炭供應(yīng)及物流服務(wù),不斷拓展和開創(chuàng)多領(lǐng)域的發(fā)展,全力打造西北地區(qū)煤炭高質(zhì)量發(fā)展的新型集團(tuán)公司。
根據(jù)工作需要,集團(tuán)旗下鄂爾多斯市興生源技術(shù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名管理人員,2名機電技術(shù)員,6名皮帶機巡檢員。
一、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍:面向社會招聘,地域不限;
(二)招聘對象:符合職位條件要求的社會在職、非在職人員均可應(yīng)聘。
二、招聘崗位及條件
(一)生產(chǎn)管理:2名
大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)或機電一體化相關(guān)專業(yè);了解貨運站臺生產(chǎn)運營流程,熟悉帶式輸送機各組成部分的性能和輸煤生產(chǎn)工藝;五年以上的涉煤工礦企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉自動化裝車系統(tǒng)工作流程;有良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有團(tuán)隊協(xié)作精神;工作態(tài)度認(rèn)真,具有較好的分析和解決問題的能力;30-45周歲,具有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
(二)機電技術(shù):2名
中專及以上學(xué)歷,機電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè);有從事物流倉儲系統(tǒng)輸煤設(shè)備檢修工作經(jīng)驗3年以上,熟悉高壓電動機、減速機、帶式給煤機、帶式輸送機、液壓系統(tǒng)等設(shè)備的工作原理和檢修工藝,專業(yè)技術(shù)能力較強;有較強的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;30-50周歲,具有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
(三)皮帶機巡檢:6名
中專以上學(xué)歷,有涉煤工礦企業(yè)帶式輸送機設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗1年以上;責(zé)任心強,有一定的學(xué)習(xí)能力,有從事相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷或具備機械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;年齡不超50周歲,身體健康,能適應(yīng)倒班;性格良好,有團(tuán)隊意識,無不良嗜好,無刑事犯罪記錄或治安處罰。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘方式
符合應(yīng)聘條件的人員請到鄂爾多斯市興生源技術(shù)服務(wù)有限公司現(xiàn)場應(yīng)聘或網(wǎng)上投遞簡歷至xsy0477@163.com郵箱。包括簡歷、學(xué)歷證明,2寸近期免冠頭像彩色照片。
(二)面試
由鄂爾多斯市技術(shù)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及相關(guān)部門專業(yè)人員組成面試考官團(tuán),實行評分制,去掉最高、最低分后的平均分為面試人員的面試得分。
(三)體檢
面試合格人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職常規(guī)體檢,持體檢報告到公司人力資源進(jìn)行入職報到。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,報經(jīng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按排名依次遞補。
四、待遇
公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇(基本工資4800-7000元/月),全年依據(jù)公司效益和個人績效發(fā)放季度績效獎金;專業(yè)技術(shù)崗位,工作滿一年后根據(jù)個人技能水平提供200-500元/月技術(shù)津貼;提供宿舍,提供全額餐費補貼;公司設(shè)有全勤獎、年終雙薪和夏季高溫津貼;提供必要的勞動防護(hù)用品及勞動福利,繳納五險。