中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司所屬煤礦招聘公告

2021-11-02 11:28 中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司煤礦公告

招聘信息：

　　中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司所屬煤礦招聘公告

　　中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內(nèi)。公司總資產(chǎn)193億元，下屬企業(yè)24個(gè)。公司為中煤集團(tuán)重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型園”，先后榮獲“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、“山西省首批十大循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“山西省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)企業(yè)”、“山西省功勛企業(yè)”等稱號(hào)，榮立“山西省謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競賽集體一等功”。

　　根據(jù)華昱公司所屬國興、國強(qiáng)等煤礦生產(chǎn)需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位條件

　　本次共招聘煤礦管理、技術(shù)及操作人員139人，其中：

　　(一)管理崗位12人

　　1.煤礦生產(chǎn)技術(shù)科1人，為副科長1人;

　　2.掘進(jìn)隊(duì)7人，為隊(duì)長2人、機(jī)電副隊(duì)長3人、掘進(jìn)副隊(duì)長2人;

　　3.機(jī)電隊(duì)2人，均為隊(duì)長;

　　4.皮帶隊(duì)1人，為隊(duì)長;

　　5.輔運(yùn)隊(duì)1人，為隊(duì)長。

　　(二)技術(shù)崗位9人，為：地測科測量技術(shù)員1人、掘進(jìn)隊(duì)機(jī)電技術(shù)員2人、掘進(jìn)技術(shù)員2人、機(jī)電隊(duì)技術(shù)員3人和輔運(yùn)隊(duì)技術(shù)員1人。

　　(三)操作崗位118人，其中：掘進(jìn)隊(duì)71人、機(jī)電隊(duì)2人、皮帶隊(duì)26人、通風(fēng)隊(duì)14人和輔運(yùn)隊(duì)5人。

　　具體崗位分布、任職要求詳見附件1。

　　二、報(bào)名基本條件

　　應(yīng)聘者除符合招聘崗位任職要求外(見附件1)，還應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;

　　(二)德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　(三)遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　(五)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出;

　　(六)無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作原則上按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、組織考察(僅限管理崗位)、公示、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：截至2021年11月8日下午5點(diǎn)。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者下載《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(必須為此版本報(bào)名表，否則不予受理，見附件2)，按要求填寫完整后，同身份證(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書(PDF格式)、無犯罪記錄證明以附件形式發(fā)送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科區(qū)隊(duì)-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。

　　(三)未按照要求提供相應(yīng)材料人員，視同未報(bào)名。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)本次招聘面向中煤集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)，本單位職工不在招聘范圍內(nèi)。

　　(二)中煤集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部職工，或者特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬任職資格條件，或在同等條件下可優(yōu)先錄用;

　　(三)應(yīng)聘者需在國有大型(中央或省屬)煤炭企業(yè)從事相應(yīng)崗位工作，有關(guān)要求如下：

　　1.競聘隊(duì)長崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長滿3年，或隊(duì)長、副隊(duì)長累計(jì)任滿職滿5(含)年(其中擔(dān)任隊(duì)長時(shí)間不低于2年);

　　2.競聘副隊(duì)長崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長滿3年，或副隊(duì)長、班長累計(jì)任滿職滿5(含)年(其中擔(dān)任副隊(duì)長時(shí)間不低于2年);

　　3.競聘副科長崗位的，應(yīng)在相應(yīng)科室擔(dān)任副科長滿3年，或相應(yīng)區(qū)隊(duì)或科室擔(dān)任副職滿5(含)年(其中擔(dān)任科室副科長時(shí)間不低于2年)。

　　任職經(jīng)歷計(jì)算截至日期：2021年10月31日。

　　(三)應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來主要工作業(yè)績書面材料(使用A4紙張)。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格。

　　(五)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。若服從調(diào)劑，可在報(bào)名表中注明。