安徽省皖北煤電集團(tuán)錢營(yíng)孜煤礦招聘簡(jiǎn)章
安徽省皖北煤電集團(tuán)錢營(yíng)孜煤礦招聘簡(jiǎn)章
安徽恒源煤電股份錢營(yíng)孜煤礦隸屬于安徽省屬國(guó)有企業(yè)皖北煤電集團(tuán)恒源煤電股份有限公司。該礦核定年產(chǎn)量385萬噸，是國(guó)內(nèi)74家先進(jìn)產(chǎn)能煤礦之一。礦井位于安徽省宿州市西南區(qū)，距宿州市區(qū)約15km，距宿州南高速出口4km、臨近G206國(guó)道，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，礦內(nèi)設(shè)有員工食堂，宿舍、浴池和通勤班車(往返市區(qū)和礦區(qū))，繳納五險(xiǎn)一金等。為滿足企業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘煤礦井下生產(chǎn)一線崗位員工，具體事宜公布如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：井下生產(chǎn)一線崗位，招聘人數(shù)120人。
二、報(bào)名條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件，且服從崗位安排：
1.遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡范圍為18-45周歲;
3.身高1.63米以上、體重55～85kg，身體健康，適宜從事采煤、掘進(jìn)井下生產(chǎn)一線崗位工作;
4.具有初中及以上文化程度。
5.有煤礦井下從業(yè)經(jīng)歷及退伍軍人應(yīng)聘者，在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自招錄簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年12月31日止(休息日、節(jié)假日正常報(bào)名)。
2.報(bào)名方式?？赏ㄟ^以下任一方式進(jìn)行報(bào)名：
?、匐娫拡?bào)名：直接撥打工作電話進(jìn)行報(bào)名，.
?、卩]箱報(bào)名：將個(gè)人基本信息和身份證、戶口本、畢業(yè)證掃描件發(fā)送至電子郵箱;
?、郜F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各1份)、1寸彩色照片6張到錢營(yíng)孜煤礦辦公樓一樓勞資科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)面試及體檢
非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各1份)、1寸彩色照片6張到錢營(yíng)孜煤礦辦公樓勞資科進(jìn)行面試。面試合格人員安排上崗前體檢。
四、職工福利
(一)交通福利：每天早上5:40-晚上23：30為員工提供免費(fèi)班車往返市區(qū)和礦區(qū)，單趟路程時(shí)間25分鐘，乘車方便。
(二)帶薪休假：在崗職工依法享受法定休假日、年休假、探親假，婚假、喪假、產(chǎn)假和護(hù)理假、哺乳假、節(jié)育假、工傷假、病假等，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，優(yōu)先享受公司及上級(jí)工會(huì)組織安排的療休養(yǎng)假。各類休假期工資支付按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)兩堂一舍
1.宿合：免費(fèi)安排住宿，免費(fèi)提供床上用品。宿舍內(nèi)配有獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣間、衣柜、桌椅、空調(diào)，暖氣，WIFI等，水電免費(fèi)，水廠免費(fèi)提供純凈直飲水。
2.食堂：礦提供職工餐補(bǔ)，價(jià)格實(shí)惠，份量充足，24小時(shí)供應(yīng)飯菜，就餐環(huán)境優(yōu)美。
3.溶室：獨(dú)立更衣箱，24小時(shí)免費(fèi)供應(yīng)熱水，可淋浴可池浴。
(四)員工成長(zhǎng)成才福利
1、技能人才成長(zhǎng)：初級(jí)工-中級(jí)工-高級(jí)工-技師-高級(jí)技師。集團(tuán)公司統(tǒng)一組織崗位操作工的技能等級(jí)認(rèn)定工作。一線生產(chǎn)崗位員工取得相應(yīng)技能等級(jí)資格的分別給予每月200元-1500元津貼補(bǔ)助。
2、崗位成長(zhǎng):班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主管、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)等。對(duì)工作突出，獲得市省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，為企業(yè)創(chuàng)造較大效益的員工，在給予物資獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，作為儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
五、錄用待遇和津補(bǔ)貼
(一)錄用待遇
1、對(duì)擬錄用人員，經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格的予以正式錄用，并依法簽訂勞動(dòng)合同。
2、年度應(yīng)得收入為9-12 萬元(上不封頂)。
3、合同期內(nèi)按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等五險(xiǎn)一金待遇。相較于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)比例大，生病住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例高。退休后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和醫(yī)保金。
(二)津補(bǔ)貼
1、井下崗位津貼：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為采掘一線35元/班。
2、班中餐：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為8元/班。
3、夜班津貼：井下崗位12元/班。
(三)住房公積金
月度住房公積金=繳費(fèi)基數(shù)*(單位承擔(dān) 12%+個(gè)人承擔(dān) 12%)，繳費(fèi)基數(shù)為職工上年度 1-12 月份稅前應(yīng)發(fā)平均收入,每年7月份調(diào)整。
公積金貸款的利息遠(yuǎn)低于商業(yè)貸款，購(gòu)買、建造、翻建、大修自住房屋都可以使用公積金。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
