神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司招聘啟示

2021-11-25 15:07 神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司

招聘信息：

　　神木市碩嘉灣煤業(yè)有限公司位于神木市孫家岔井田內(nèi)，屬資源整合礦井。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務(wù)年限為15.88a礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務(wù)年限為15.88a。礦井位于陜西省神木市孫家岔鎮(zhèn)東南方向約5Km,行政區(qū)劃隸屬陜西省神木市孫家岔管轄，現(xiàn)為建設(shè)階段。

　　現(xiàn)因發(fā)展需求，特面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘以下人員：

　　(一)采掘技術(shù)員

　　1.持安管證件、熟悉電腦操作、會(huì)做標(biāo)準(zhǔn)化資料，熟練掌握CAD、Word、Excle等軟件。

　　2.工資：8500-12000元/月。

　　3.年齡45周歲以下。

　　(二)機(jī)電技術(shù)員2名

　　1.持安管證件、熟悉電腦操作、會(huì)做標(biāo)準(zhǔn)化資料，熟練掌握CAD、Word、Excle等軟件。

　　2.工資：8500-12000元/月。

　　3.年齡45周歲以下。

　　(二)安全員三名。

　　1.年齡55周歲以下，從事煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)工作5年以上;

　　2.擔(dān)任過班組長(zhǎng)及以上煤礦管理崗位，有采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸方面安全管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.能夠適應(yīng)煤礦井下8小時(shí)跟班監(jiān)督檢查工作。

　　4.工資月薪7500-8000元，每月帶薪休假四天。

　　5.持有特種作業(yè)證書，并在有效期內(nèi)。

　　(三)瓦斯檢查工三名。

　　1.要求有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，招聘人員從事過煤礦工作者優(yōu)先錄用。

　　2.身體健康崗前體檢合格。

　　3.年齡50周歲以下(有煤礦經(jīng)驗(yàn)者52周歲以下)。

　　4.學(xué)歷要求高中以上。

　　5.工資月薪7500元。

　　6.5.持有特種作業(yè)證書，并在有效期內(nèi)。

　　(四)檢身工一名。

　　1.檢身工要由工作責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人擔(dān)任。

　　2.檢身工上崗時(shí)，要嚴(yán)格按入井人員著裝，嚴(yán)禁穿戴化纖服裝上崗。嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗。

　　3.身工要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意上、下井人員。

　　4.配合其他工作人員，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境清潔整齊。工資：4500元/月

　　5.年齡55周歲以下。

　　(五)廚師二名，幫廚二名。

　　1.熟悉煤礦職工餐制作工藝;

　　2.服從相關(guān)管理人員的工作安排;

　　3.年齡55周歲以下;

　　4.廚師工資6000-9000，幫廚工資3000-4000元;

　　5.持有健康證。

　　(六)保潔員四名。

　　1.為人正直，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　2.服從管理，有過保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.年齡55周歲以下;

　　4.工資3500-4500元。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能勝任本職工作;

　　3、遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;

　　4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體以招聘崗位要求為準(zhǔn));

　　(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見招聘崗位任職資格要求。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)錄用人員與碩嘉灣礦業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除與公司簽訂的勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

　　(三)公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)招聘程序

　　本次招聘工作按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。內(nèi)容分為綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩部分。面試以答辯形式進(jìn)行，實(shí)操以現(xiàn)場(chǎng)操作設(shè)備或排除故障為主，著重考察實(shí)際操作能力。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：公告發(fā)布之日起至11月30日。

　　2、簡(jiǎn)歷篩選：11月10日—30日。

　　3、面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、應(yīng)聘指南

　　(一)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。在報(bào)名期內(nèi)如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，不得再次應(yīng)聘已取消報(bào)名的崗位。

　　(二)考試測(cè)評(píng)。公司將統(tǒng)一組織面試、實(shí)操等考核。具體時(shí)間將通過手機(jī)短信、電子郵件等方式提前通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

　　(三)入職報(bào)到。錄取人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、人事檔案等入職相關(guān)材料，對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，公司將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘不接受來訪、信函等方式報(bào)名。

　　(三)安全員、瓦斯檢查共需攜帶特種作業(yè)證書，無證者勿擾。