撫順礦業(yè)集團(tuán)公司招聘勞動(dòng)合同制井下工人簡(jiǎn)章

2022-01-13 11:27 撫順礦業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)合同制工人簡(jiǎn)章

招聘信息：

　　撫順礦業(yè)集團(tuán)公司招聘勞動(dòng)合同制井下工人簡(jiǎn)章

　　為滿足企業(yè)發(fā)展需求，撫順礦業(yè)集團(tuán)公司核桃峪分公司面向甘肅本地及周邊地區(qū)招聘勞動(dòng)合同制井下工人186人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的工種和人數(shù)

　　二、工作地點(diǎn)

　　甘肅省慶陽(yáng)市正寧縣周家鎮(zhèn)核桃峪煤礦

　　三、招聘條件

　　1. 1978年1月1日-2002年12月31日期間出生(20-45周歲)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　2.有從事報(bào)名工種或相近工種工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)崗位要求,獨(dú)立完成生產(chǎn)任務(wù)者，有煤礦井下特種作業(yè)證者優(yōu)先;

　　3.思想品德、行為習(xí)慣良好，遵紀(jì)守法，無(wú)因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，無(wú)犯罪嫌疑尚未查清或正在接受調(diào)查者;

　　4.具有初中及以上文化程度(其中電工、瓦檢工、地測(cè)工、爆破工要求具有高中及以上文化程度)。

　　5.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1.報(bào)名

　　(1)本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或微信報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)工種，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、井下特種作業(yè)證書等;

　　以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:工種名稱-姓名)，發(fā)送至郵箱：。

　　(3)咨詢電話：

　　2.資格審查與面試

　　根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。撫礦集團(tuán)核桃峪分公司將通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。根據(jù)招聘工種的不同特點(diǎn)開(kāi)展面試工作，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入擬聘人員。

　　3.考察

　　由撫礦集團(tuán)核桃峪分公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

　　4.體檢

　　體檢由撫礦集團(tuán)核桃峪分公司在指定醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢時(shí)間提前以電話通知，體檢費(fèi)用單位承擔(dān)。

　　5.公示

　　擬錄用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委門戶網(wǎng)站、甘肅清風(fēng)人和人力資源公司公眾號(hào)及撫礦集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　6.錄用

　　錄用后簽訂一年固定期限勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、錄用后薪酬及相關(guān)待遇

　　1.工資待遇：錄用后按照撫礦集團(tuán)公司現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，年平均應(yīng)發(fā)工資11-15萬(wàn)元(含績(jī)效工資)，高技能電鉗工薪酬可以面議，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。

　　2.暖氣費(fèi)：暖氣費(fèi)報(bào)銷執(zhí)行撫順礦業(yè)集團(tuán)公司相關(guān)文件，按本人的實(shí)際居住面積報(bào)銷一處住房的取暖費(fèi)，最高標(biāo)準(zhǔn)85平。

　　3.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面相關(guān)文件。