陜西恒源投資集團(tuán)趙家梁煤礦有限責(zé)任公司招聘公告
陜西恒源投資集團(tuán)趙家梁煤礦有限責(zé)任公司招聘公告
陜西恒源投資集團(tuán)趙家梁煤礦有限責(zé)任公司成立1998年,系陜西恒源投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司位于神木市孫家岔鎮(zhèn)神樹塔村。井田面積約27.527km2,地質(zhì)資源量126.55Mt,設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量62.46Mt,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能1.20Mt/a。主采5-2煤層,井田地質(zhì)結(jié)構(gòu)簡單,煤質(zhì)優(yōu)良,屬低硫、低灰、低瓦斯、高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤和氣化煤。井田煤層傾角小,賦存穩(wěn)定,開采條件優(yōu)越,煤層平均厚度2.09米。礦井采用斜井開拓,長臂綜合機(jī)械化采煤方法,全部垮落法管理頂板,中央并列抽出式通風(fēng),生產(chǎn)系統(tǒng)布置有1個(gè)綜合機(jī)械化采煤工作面,2個(gè)綜掘工作面,主輔運(yùn)分別采用膠帶機(jī)和防爆無軌膠輪車進(jìn)行運(yùn)輸,地面配套同等能力的洗煤廠。煤礦于2021年9月16日順利通過陜西省應(yīng)急管理廳一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化初驗(yàn)。
趙家梁煤礦目前有員工420名,其中大專以上的技術(shù)人員120人,占全礦員工26%,本科及以上人員27人,一本及以上人員9人。我礦始終堅(jiān)持走以人為本,構(gòu)建和諧,文化鑄企,科技興礦之路,組建了大學(xué)生綜采班組。
趙家梁煤礦自建設(shè)機(jī)械化改造以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家方針政策,基礎(chǔ)建設(shè)與安全、環(huán)保設(shè)施齊頭并進(jìn),堅(jiān)持“以人為本,和諧發(fā)展”的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真貫徹國家的產(chǎn)業(yè)政策,積極引進(jìn)人才、購置新設(shè)備、采用新工藝。加強(qiáng)管理,從嚴(yán)治礦,不斷加大投資力度。針對(duì)煤礦特殊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步完善安全監(jiān)控、通訊、消防、通風(fēng)、除塵、排水、供電、運(yùn)輸、采掘、環(huán)保等一系列安全生產(chǎn)設(shè)施。 趙家梁煤礦以“敢為人先、勇于實(shí)踐、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,致力于建成一支充滿活力煤礦建設(shè)、開采的隊(duì)伍,努力創(chuàng)建安全、高效、文明、和諧、環(huán)保的中型現(xiàn)代機(jī)械化礦井。
現(xiàn)發(fā)布如下人才招聘計(jì)劃:
一、招聘計(jì)劃
二、應(yīng)聘基本條件
(一)煤礦相關(guān)專業(yè)(應(yīng)聘崗位需有該崗位要求專業(yè));
(二)一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(二)身體健康,符合工作崗位要求;
(三)年齡40周歲以下。
三、薪資待遇
(一)新招應(yīng)往屆大學(xué)生
1.全日制大專學(xué)歷:試用期工資標(biāo)準(zhǔn)5000元/月,轉(zhuǎn)正后進(jìn)入見習(xí)崗,薪資標(biāo)準(zhǔn)7000元/月;
2.全日制二類本科學(xué)歷:試用期工資標(biāo)準(zhǔn)6000元/月,轉(zhuǎn)正后進(jìn)入見習(xí)崗,薪資標(biāo)準(zhǔn)8000元/月;
3.全日制一類本科及以上學(xué)歷:試用期工資標(biāo)準(zhǔn)7500元/月,轉(zhuǎn)正后進(jìn)入見習(xí)崗,薪資標(biāo)準(zhǔn)9000元/月;
上述人員必須具備煤礦類相關(guān)專業(yè),試用期3個(gè)月,見習(xí)期3-6個(gè)月。
(二)定崗后標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)期滿后,經(jīng)礦內(nèi)資格審查、考核通過后,具體崗位薪資標(biāo)準(zhǔn):
1.全日制大專學(xué)歷:8000—9000元/月;
2.全日制二類本科學(xué)歷:8500—9500元/月;
3.全日制一類本科及以上學(xué)歷:9500-11000元/月;
4.參與年終獎(jiǎng)金分配。
(三)有工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生
1.煤礦相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷且有2年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的試用期3個(gè)月,試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后定崗薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%;無見習(xí)期。
2.特殊情況者薪資可面議。
四、勞動(dòng)合同及有關(guān)待遇
(一)勞動(dòng)合同
按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同。面試體檢通過后,由礦方統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗,崗前培訓(xùn)期間由單位統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助。 (二)其他待遇
1.轉(zhuǎn)正后依法依規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.本單位提供住宿、餐補(bǔ)及上下班園區(qū)至神木城區(qū)通勤車。其他節(jié)假日福利,遵照礦上相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月4-6天休班。
五、報(bào)名及面試要求
(一)簡歷投遞郵箱:,聯(lián)系電話:,郵件命名方式:姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+電話號(hào)碼。
(二)簡歷投遞和報(bào)名日期截止2022年1月23日。
(三)面試人員需提供身份證原件、學(xué)歷證明原件、個(gè)人簡歷。