中煤科工開(kāi)采研究院有限公司安全與生態(tài)環(huán)境研究分院招聘公告
中煤科工開(kāi)采研究院有限公司安全與生態(tài)環(huán)境研究分院招聘公告
中煤科工開(kāi)采研究院安全與生態(tài)環(huán)境研究分院(原煤炭科學(xué)研究總院開(kāi)采分院特采所)是我國(guó)煤礦水害防治技術(shù)研究、地質(zhì)勘察與地災(zāi)防治最早的科研單位之一，1999年轉(zhuǎn)制為國(guó)有重要骨干企業(yè)，現(xiàn)歸國(guó)資委管轄。所內(nèi)現(xiàn)有核心研究人員28人，其中高級(jí)以上職稱18人，90%以上具有研究生學(xué)歷。經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，已發(fā)展為一家專注于煤礦水害防治與生態(tài)環(huán)境治理的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
一、崗位設(shè)置
中煤科工開(kāi)采研究院有限公司安全與生態(tài)環(huán)境研究分院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
1.招聘人員：
(1)底板水害治理方面：項(xiàng)目副經(jīng)理2名(定向副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理)，防治水技術(shù)主管1名;
(2)物探方面：物探技術(shù)主管1名;
(3)注漿方面：注漿技術(shù)主管1名;
2.工作地點(diǎn)：山西、陜西及內(nèi)蒙古
3.工作內(nèi)容：煤礦底板水害地面區(qū)域治理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)(僅針對(duì)防治水招聘人員);地面井下物探(僅針對(duì)物探招聘人員);地面、井下注漿(僅針對(duì)注漿方面招聘人員)
二、崗位要求
1.防治水技術(shù)及管理人員方面
(1)定向副經(jīng)理(項(xiàng)目部定向副經(jīng)理～技術(shù)管理崗，非井隊(duì)定向技術(shù)員)
大專及以上學(xué)歷，煤礦防治水、鉆探(定向鉆)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉煤礦防治水，具備定向鉆進(jìn)、隨鉆測(cè)量、軌跡控制方面的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握compass、wellplan、怡恒陽(yáng)光、等相關(guān)的定向軟件;熟悉定向鉆進(jìn)的操作，對(duì)隨鉆測(cè)量、地質(zhì)導(dǎo)向、鉆進(jìn)軌跡控制，具備一定的地質(zhì)知識(shí)、掌握相關(guān)的施工規(guī)范、可從事前期鉆孔軌跡設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中軌跡控制、鉆后地層分析及鉆孔復(fù)測(cè)等(優(yōu)先考慮);
(2)生產(chǎn)副經(jīng)理及防治水技術(shù)主管
多年從事煤礦防治水工作，有較豐富的煤田防治水經(jīng)驗(yàn)，尤其在底板承壓水害治理工程方面有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握AutoCAD制圖及各類辦公軟件，能夠獨(dú)立編寫(xiě)各類作業(yè)規(guī)程及措施，熟知現(xiàn)場(chǎng)資料整理、撰寫(xiě)、歸檔等方面人員優(yōu)先考慮;
2. 物探技術(shù)人員方面
全日制本科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀可放寬至全日制大專)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;負(fù)責(zé)地面與礦井物探的現(xiàn)場(chǎng)工作;負(fù)責(zé)初步簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理、標(biāo)書(shū)制作與報(bào)告編寫(xiě)。
3. 注漿技術(shù)人員方面
全日制本科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀可放寬至全日制大專)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;負(fù)責(zé)地面與井下注漿的技術(shù)工作;負(fù)責(zé)方案報(bào)告編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)制作與資料整理。
4. 吃苦耐勞、身體健康、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備責(zé)任心、執(zhí)行力高、敏銳的洞察力、心理承受力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠長(zhǎng)期在煤礦開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作;年齡不大于45周歲;
三、薪資待遇
1. 面試合格后，且經(jīng)體檢合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn);
2. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：
(1) 8000-20000元(防治水技術(shù)及管理人員方面);
(2)9000-13000元(物探、注漿技術(shù)人員方面);
(3)優(yōu)秀者可面談。
3. 年終獎(jiǎng)根據(jù)個(gè)人績(jī)效發(fā)放。
四、應(yīng)聘方式與時(shí)間期限
有意者請(qǐng)與以下人員聯(lián)系，并將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附身份證件、學(xué)歷證件等相關(guān)證明材料。遞交簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為：2022年6月15日。
聯(lián)系人：
