延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)2022年礦山救護(hù)隊(duì)人員招聘公告

　　延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)2022年礦山救護(hù)隊(duì)人員招聘公告

　　延安車(chē)村煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司為延安能源化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司全資子公司。公司成立于2014年9月，注冊(cè)資金6億元，擁有總資產(chǎn)154億元，現(xiàn)有職工4000余名，全資子公司6個(gè),參股公司2個(gè)，其中生產(chǎn)礦井3處，在建礦井3處，形成煤炭產(chǎn)能1040萬(wàn)噸/年，主要分布在子長(zhǎng)市和富縣。

　　近年來(lái)，公司搶抓國(guó)家煤炭資源整合機(jī)遇，資源占有持續(xù)增加、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng)、發(fā)展方式逐步多元，形成了集資源勘探、煤炭生產(chǎn)、洗選加工和物流銷(xiāo)售為一體的發(fā)展格局。公司將緊緊抓住國(guó)家新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局和陜北能源化工基地建設(shè)機(jī)遇，加快煤炭資源整合開(kāi)發(fā)利用，扎實(shí)推進(jìn)綠色智慧化礦山建設(shè)，努力打造2000萬(wàn)噸煤炭生產(chǎn)基地，全力推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定及煤炭安全監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)要求，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬礦井礦山救護(hù)隊(duì)人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘44人，其中：

　　(一)礦山救護(hù)隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)2名。

　　(二)礦山救護(hù)隊(duì)技術(shù)員2名。

　　(三)礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員40名。

　　具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附表1。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　3.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　(二)任職資格

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位年齡要求，年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員身體素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。對(duì)于特別優(yōu)秀、緊缺專(zhuān)業(yè)等急需的人員，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等資格條件。有煤礦或礦山救護(hù)、應(yīng)急救援等單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三) 不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.失信被執(zhí)行人;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)工作崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間自2022年6月23日起至2022年7月15日，超過(guò)規(guī)定時(shí)間將不再接收簡(jiǎn)歷。

　　2.簡(jiǎn)歷篩選及資格審查。應(yīng)聘人員提供相關(guān)資料(本人第一學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、技術(shù)職稱(chēng)、國(guó)家礦山救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的相關(guān)資格證書(shū))及證件(身份證復(fù)印件)發(fā)送到指定郵箱：。公司根據(jù)招聘職位的報(bào)名人數(shù)、資格條件、身體素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，資格審核。

　　3.筆試。經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查后，根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)確定參加筆試人選，進(jìn)入筆試人員在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站公布。筆試由延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。

　　(1)筆試時(shí)間：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查后另行通知。

　　(2)筆試地點(diǎn)。初步定在延安市寶塔區(qū)，具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行匯總，筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線于考試一周后(5個(gè)工作日)公布。應(yīng)聘人員可登陸延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。筆試成績(jī)達(dá)到控制線以上人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，進(jìn)入體能測(cè)試人員在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　4.體能測(cè)試。體能測(cè)試由延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站另行公告。按照1:3比例確定體能測(cè)試成績(jī)合格人員，體能測(cè)試合格并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　5.面試。由延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要結(jié)合工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，按照1:3比例確定面試合格人員，面試合格并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站公布。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站公告。

　　6.體檢。體檢工作由延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢最終結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢最終結(jié)果不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　7.考察?？疾旃ぷ饔裳影曹?chē)村煤業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想、紀(jì)律、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

　　8.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在延安能源化工集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　9.聘用。對(duì)招聘工作人員公示期滿無(wú)異議后，由延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)辦理聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限6個(gè)月。

　　四、用工形式及薪酬福利

　　1.用工形式為勞動(dòng)合同制。

　　2.薪酬福利按照延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行。

　　3.繳納“五險(xiǎn)二金”。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有造假，不予錄用或予以辭退。

　　2.按照公司規(guī)定，對(duì)被聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，將予以解聘。

　　3.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和陜西省、延安市疫情防控動(dòng)態(tài)嚴(yán)格落實(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　聯(lián)系人：

　　附件1：延安車(chē)村煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年招聘崗位主要職責(zé)及任職資格要求(救護(hù)隊(duì))

　　附件2：延安車(chē)村煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘人員登記表