中國煤科旗下煤科院面向高層次創(chuàng)新人才和團隊公開招聘
煤炭科學技術研究院有限公司(簡稱煤科院)是中國煤炭科工集團有限公司二級單位，是國資委“科改示范企業(yè)”、國家高新技術企業(yè)。下設5個研究分院，1個事業(yè)部，2個中心，3個全資子公司及多個控股、參股公司。作為我國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國家隊和排頭兵，始終潛心從事煤炭轉(zhuǎn)化與加工利用、環(huán)境保護與節(jié)能工程、煤礦安全技術與裝備、煤礦自動化與信息化、煤炭及礦用產(chǎn)品檢測檢驗、礦用新材料等技術的研發(fā)和推廣應用。煤科院以引領煤炭科技、推動行業(yè)進步、提升企業(yè)價值、創(chuàng)造綠色未來為己任，以“求實、創(chuàng)新、奮斗、超越”的企業(yè)精神，堅定不移地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
煤科院擁有1個國家重點實驗室，1個國家工程中心，1個國家能源重點實驗室，1個國家工程實驗室，6個安全生產(chǎn)技術支撐體系國家中心實驗室，1個省部級重點實驗室，2個省部級工程技術研究中心，2個行業(yè)工程技術研究中心，9個煤炭工業(yè)重點實驗室，2個國家級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，4個行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，1個國家級安全生產(chǎn)甲級檢測檢驗機構，2個國家能源技術裝備評定中心?，F(xiàn)有設計、評估、施工等專業(yè)甲級資質(zhì)6個，以及其他資質(zhì)共計49個。具有礦業(yè)工程、安全科學與工程、化學工程與技術及機械設計與理論等專業(yè)的博士研究生、碩士研究生培養(yǎng)資格。
公司現(xiàn)有正式員工900余人，其中專業(yè)技術人員占78%，碩士及以上學歷人員占49%，高級專業(yè)技術職務人員占25%。擁有10名集團公司首席科學家，24名公司首席專家及多名享受國家政府特貼專家，各類注冊資質(zhì)人員400多名，國家級行業(yè)科技創(chuàng)新團隊1個，集團公司級專業(yè)科技創(chuàng)新團隊4個。現(xiàn)有博士生導師8名、碩士生導師12名，在站博士后9名，在讀碩士、博士研究生38名。
一、招聘對象
胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”，致力于服務國家能源安全新戰(zhàn)略，在煤炭智能化無人開采和清潔綠色低碳利用等方面有重大突破的科技領軍人才和學術帶頭人，以及勇于拼搏、追求極致的科技創(chuàng)新團隊。本次招聘共19個工作崗位以及若干成建制科技創(chuàng)新團隊，具體崗位及要求詳見《煤炭科學技術研究院有限公司高層次創(chuàng)新人才和團隊招聘崗位一覽表》，點擊文章末尾鏈接查詢下載相關附件資料。
二、任職基本條件
1.擁護黨的路線方針政策、政治立場堅定。工作態(tài)度認真細致、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力、責任意識、溝通能力和團隊合作精神。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和管理能力。
3.一般應為“985”、“211”院校全日制碩士及以上學歷畢業(yè)、具有中高級專業(yè)技術職務，年齡一般不得超過40歲。科研帶頭人等高端人才年齡不受限制。
三、薪酬待遇
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，年終按考核成績核定績效獎勵，并可享受崗位分紅、項目收益分紅及超額利潤分享等激勵政策。對于科研帶頭人、科技創(chuàng)新團隊帶頭人將給予人才專項獎勵、引才綠色通道等激勵政策。
四、福利待遇
提供六險二金(養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金)、通訊補貼、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
五、報名要求
1.每位應聘者僅可申報一個崗位，科研帶頭人可成建制競聘公司創(chuàng)新團隊。
2.報名提交材料：個人簡歷(含姓名、政治面貌、學歷學位、職稱、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、與應聘崗位相關的工作業(yè)績、家庭主要成員等信息)、一寸彩照、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證明書等與應聘崗位相關的證明材料(掃描原件)，命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。如成建制競聘科技創(chuàng)新團隊，另附團隊情況及成員簡介。
3.請應聘者將上述材料的電子版壓縮為一個10M以內(nèi)的壓縮包，命名為“姓名+崗位”，發(fā)送至報名官方平臺(國聘https://cctegjob.iguopin.com/job)，注冊登錄后，點擊招聘單位“煤科院”并選擇相應崗位投遞簡歷。報名時間截止為：2022年8月16日。
其他事項：
1.應聘者應盡量在報名信息中詳述相關工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，報名材料不得包含涉密信息。
2.應聘者對所填寫信息的真實性負責。
3.本次招聘涉及到的年限計算均截止到2022年6月30日。
4.通過資格審查者，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請保持通訊順暢。未通過資格審核者，恕不另行通知。
咨詢聯(lián)系方式：
公司人力資源部：
附件：煤炭科學技術研究院有限公司高層次創(chuàng)新人才和團隊招聘崗位一覽表
