受紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開臨聘煤礦安全監(jiān)察員，共計(jì)4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備以下條件：
1.煤礦安全監(jiān)察員必須具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉辦公軟件基礎(chǔ)操作;
3.具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下(1987年6月30日以后出生);
4.身體健康，無紋身、無皮膚病、無傳染疾病、無色盲、和精神疾病等身體不適應(yīng)所報(bào)考崗位的不得報(bào)考;
5.安全工程、采礦工程、地質(zhì)工程、機(jī)械工程專業(yè)、文秘相關(guān)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;
7.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;
8.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;
9.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式
(一)招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃面向社會(huì)公開臨聘煤礦安全監(jiān)察員4名。主要從事煤礦安全監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)工作，24小時(shí)值班。
(二)報(bào)名方式
因當(dāng)前疫情情況，本次招聘報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)下載填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局臨聘人員報(bào)名表》(詳見附件)，連同戶口本(戶主頁和本人頁)、身份證、畢業(yè)證(無畢業(yè)證必須到原學(xué)?；虻酱?社區(qū))開具相關(guān)證明)。以上資料(掃描或者拍照)必須清晰，文件格式命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)形成壓縮包發(fā)送至電子郵箱：hsbqawb@163.com。
(三)報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日08:30至7月8日18:30，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。
四、聘用程序
招聘采取資格初審、面試、復(fù)審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)程序進(jìn)行。
(一)資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)于不符合條件者，取消報(bào)名資格，不再另行通知;對(duì)于符合條件者予以公示。
(二)面試
1.報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:1.5比例，確定面試人員。面試成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化考試方式，主要對(duì)參考人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)考查及綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
3.管理人員面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)公布
面試結(jié)束后，面試結(jié)束以后，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分排名予以公示，成績(jī)公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)政審
根據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終政審對(duì)象。若出現(xiàn)未通過政審的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人員政審情況確定進(jìn)入體檢人員名單;
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照(衛(wèi)生部令第71號(hào))、第三十四條第二款的規(guī)定進(jìn)行健康檢查，取得體檢合格證明后方可參加工作。入選人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢檢查結(jié)果(如有體檢結(jié)果、限半年以內(nèi))提交給吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目必須齊全，嚴(yán)禁出現(xiàn)遺漏項(xiàng)目，未達(dá)到體檢項(xiàng)目者不做受理，有體檢不合格的按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。
(六)公示
進(jìn)入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局簽訂試用期聘用合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，下一年繼續(xù)聘任，聘期一年。考核不合格的，不予續(xù)聘,解除聘用合同。
(八)補(bǔ)錄
此次招聘中有報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考崗位或因其他特殊情況放棄報(bào)考崗位者，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行依次替補(bǔ)。
五、考核與績(jī)效
臨聘煤礦安全監(jiān)察員由吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與考核。
六、其他事宜
(一)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格;
(二)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;
(三)資格審查貫穿始終，如發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求的情況，將取消考生應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘工作資格審查、面試、政審、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(六)本公告未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系地址：紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)室(政府綜合樓502辦公室)
咨詢電話：0953-5099918
咨詢時(shí)間：2022年7月4日-2022年7月8日
(每天8:30-12:00，14:30-18:30)
附件：《吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局臨聘人員報(bào)名表》
吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月1日受紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開臨聘煤礦安全監(jiān)察員，共計(jì)4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備以下條件：
1.煤礦安全監(jiān)察員必須具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉辦公軟件基礎(chǔ)操作;
3.具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下(1987年6月30日以后出生);
4.身體健康，無紋身、無皮膚病、無傳染疾病、無色盲、和精神疾病等身體不適應(yīng)所報(bào)考崗位的不得報(bào)考;
5.安全工程、采礦工程、地質(zhì)工程、機(jī)械工程專業(yè)、文秘相關(guān)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;
7.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;
8.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;
9.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式
(一)招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃面向社會(huì)公開臨聘煤礦安全監(jiān)察員4名。主要從事煤礦安全監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)工作，24小時(shí)值班。
(二)報(bào)名方式
因當(dāng)前疫情情況，本次招聘報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)下載填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局臨聘人員報(bào)名表》(詳見附件)，連同戶口本(戶主頁和本人頁)、身份證、畢業(yè)證(無畢業(yè)證必須到原學(xué)?；虻酱?社區(qū))開具相關(guān)證明)。以上資料(掃描或者拍照)必須清晰，文件格式命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)形成壓縮包發(fā)送至電子郵箱：
(三)報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日08:30至7月8日18:30，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。
四、聘用程序
招聘采取資格初審、面試、復(fù)審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)程序進(jìn)行。
(一)資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)于不符合條件者，取消報(bào)名資格，不再另行通知;對(duì)于符合條件者予以公示。
(二)面試
1.報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:1.5比例，確定面試人員。面試成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化考試方式，主要對(duì)參考人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)考查及綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
3.管理人員面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)公布
面試結(jié)束后，面試結(jié)束以后，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分排名予以公示，成績(jī)公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)政審
根據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終政審對(duì)象。若出現(xiàn)未通過政審的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人員政審情況確定進(jìn)入體檢人員名單;
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照(衛(wèi)生部令第71號(hào))、第三十四條第二款的規(guī)定進(jìn)行健康檢查，取得體檢合格證明后方可參加工作。入選人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢檢查結(jié)果(如有體檢結(jié)果、限半年以內(nèi))提交給吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目必須齊全，嚴(yán)禁出現(xiàn)遺漏項(xiàng)目，未達(dá)到體檢項(xiàng)目者不做受理，有體檢不合格的按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。
(六)公示
進(jìn)入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局簽訂試用期聘用合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，下一年繼續(xù)聘任，聘期一年。考核不合格的，不予續(xù)聘,解除聘用合同。
(八)補(bǔ)錄
此次招聘中有報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考崗位或因其他特殊情況放棄報(bào)考崗位者，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行依次替補(bǔ)。
五、考核與績(jī)效
臨聘煤礦安全監(jiān)察員由吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與考核。
六、其他事宜
(一)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格;
(二)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;
(三)資格審查貫穿始終，如發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求的情況，將取消考生應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘工作資格審查、面試、政審、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(六)本公告未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系地址：紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)室(政府綜合樓502辦公室)
咨詢電話：
咨詢時(shí)間：2022年7月4日-2022年7月8日
(每天8:30-12:00，14:30-18:30)
附件：《吳忠市紅寺堡區(qū)應(yīng)急管理局臨聘人員報(bào)名表》
吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司
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