一、企業(yè)簡介
義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡稱“義煤集團(tuán)”),前身為義馬礦務(wù)局,成立于1958年3月,1997年12月改制為義馬煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,2008年12月改制為義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司。2013年9月在河南省委省政" />
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義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司退役軍人招工簡章

招聘信息:

義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司退役軍人招工簡章
一、企業(yè)簡介
義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡稱“義煤集團(tuán)”),前身為義馬礦務(wù)局,成立于1958年3月,1997年12月改制為義馬煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,2008年12月改制為義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司。2013年9月在河南省委省政府的統(tǒng)一部署下,與河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)行戰(zhàn)略重組。2011年2月,集團(tuán)下屬河南大有能源公司在上海證交所上市(股票代碼:600403),是河南能源集團(tuán)下屬的唯一一家煤炭上市企業(yè)。
義煤集團(tuán)資源儲量豐富,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,發(fā)展后勁充足,產(chǎn)業(yè)主要涉及能源、現(xiàn)代物貿(mào)和有色金屬等,在冊職工3.7萬余人,資產(chǎn)總額512億元,下屬法人單位122家,擁有正常生產(chǎn)礦井15對,主要分布在河南、青海、山西、四川、新疆及澳大利亞。煤炭資源儲量14.4億噸,核定生產(chǎn)能力1785萬噸。煤種涵蓋長焰煤、貧瘦煤、主焦煤等,現(xiàn)開發(fā)出動力電煤、化工煤、高爐噴吹煤、煉鋼用精煤等多種產(chǎn)品,可滿足電力、化工、鋼鐵等多個行業(yè)的需求。企業(yè)先后榮獲“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國五一勞動獎狀”等省部級以上榮譽(yù)稱號26項(xiàng),涌現(xiàn)出全國煤炭系統(tǒng)十面紅旗之一的“英勇善戰(zhàn)的八一采煤隊(duì)”和“全國勞動模范李前進(jìn)”等一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
二、待遇政策
義煤集團(tuán)始終把人力資源視為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的寶貴資源和獲取競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資源,秉承“開放的義煤歡迎你、發(fā)展的義煤需要你、和諧的義煤擁抱你”的理念,營造了尊重人才、培養(yǎng)人才、善用人才的濃厚氛圍,構(gòu)建了發(fā)揮最大潛力、實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的廣闊平臺,創(chuàng)造了各類人才脫穎而出、充分施展才能的良好環(huán)境。我們主要有以下競爭優(yōu)勢:
(一)廣闊的發(fā)展平臺。義煤集團(tuán)涉及能源、現(xiàn)代物貿(mào)和有色金屬等多個產(chǎn)業(yè),將逐步成為年生產(chǎn)能力2000萬噸,動態(tài)儲運(yùn)能力2000萬噸的煤炭經(jīng)營商、服務(wù)商。發(fā)展后勁充足,為各類人才發(fā)揮潛能提供了無限可能。
(二)靈活的用人機(jī)制。“賽馬不相馬”的人才管理理念,“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人方法,管理、技術(shù)、技能“W型”職業(yè)發(fā)展三通道,為各類人才實(shí)現(xiàn)夢想提供了寬廣路徑。
(三)富有競爭力的薪酬體系。堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向和市場化分配原則,大力實(shí)施業(yè)績與工資掛鉤激勵約束機(jī)制,不斷增強(qiáng)薪酬的內(nèi)部公平性和外部競爭性,充分發(fā)揮薪酬激勵作用,為各類人才幸福生活提供了有力支撐。一線崗位正常出勤,年綜合收入可達(dá)到10萬元以上。
(四)健全的福利保障。依照國家規(guī)定為員工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等存繳機(jī)制,持續(xù)提高員工的社會保障水平,同時享受企業(yè)個性化的福利體系,為各類人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(五)職業(yè)生涯發(fā)展三通道
管理序列:業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、高級經(jīng)理、資深高級經(jīng)理、集團(tuán)中層副職、集團(tuán)中層正職、集團(tuán)公司總助副總師、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo);
技術(shù)序列:技術(shù)員、技術(shù)主辦、技術(shù)主管、主任師、特聘師、尖端人才、中級專家、高級專家、研究員級專家、資深專家、首席專家;
技能序列:普通技工、中級技工、高級技工、三級技能師、二級技能師、一級技能師、高級工匠、資深工匠、首席工匠、“高精尖缺”高技能領(lǐng)軍人才。
三、招聘條件
(一)認(rèn)同義煤集團(tuán)企業(yè)文化
(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;身體健康,具備良好的心理素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé)。
(三)退役軍人,40歲以下,男性,高中及以上學(xué)歷。
(四)有下列情形的人員不在招聘范圍:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘計(jì)劃


五、招聘流程
(一)發(fā)布招聘啟事。通過三門峽市退役軍人局渠道在三門峽及周邊地區(qū)退役軍人范圍內(nèi)發(fā)布招聘啟事,公開接受退役軍人咨詢報(bào)名。
(二)組織招聘宣講。義煤集團(tuán)組織相關(guān)單位招聘專員到三門峽所屬6個縣市針對退役軍人組織現(xiàn)場宣講會,現(xiàn)場宣講會將結(jié)合企業(yè)簡介和歷史沿革,企業(yè)文化和用人機(jī)制,招聘計(jì)劃和招聘流程等進(jìn)行宣講。
(三)組織參加雙選。宣講現(xiàn)場由各單位招聘專員解答有就業(yè)意向的退伍軍人提出的相關(guān)問題,用人單位和退伍軍人雙向選擇,達(dá)成就業(yè)意向的,可簽訂就業(yè)意向書。
(四)入職體檢并簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘退役軍與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,個人信息經(jīng)義煤集團(tuán)審核,河南能源復(fù)核后,由用人單位組織對意向招聘人員進(jìn)行入職體檢,體檢符合錄用條件的簽訂正式勞動合同,辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式

義煤集團(tuán)招聘專員:王巖
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:河南省三門峽市義馬市千秋路6號

聯(lián)系方式

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