帶電、停電配合作業(yè)的項目，當(dāng)帶電、停電作業(yè)工序轉(zhuǎn)換時，雙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)進行（ ?。_認(rèn)無誤后，方可開始工作。
帶電、停電配合作業(yè)的項目，當(dāng)帶電、停電作業(yè)工序轉(zhuǎn)換時，雙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)進行( )，確認(rèn)無誤后，方可開始工作。...
承、發(fā)包工程，工作票可實行“雙簽發(fā)”。簽發(fā)工作票時，雙方工作票簽發(fā)人在工作票上分別簽名，各自承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
承、發(fā)包工程，工作票可實行“雙簽發(fā)”。簽發(fā)工作票時，雙方工作票簽發(fā)人在工作票上分別簽名，各自承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。...
勞動爭議，也叫“勞動糾紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動之中，通常是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同的過程中，因勞動(? ? )發(fā)生分歧而起的爭議。
勞動爭議，也叫“勞動糾紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動之中，通常是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同的過程中，因勞動( )發(fā)生分歧而起的爭議?！ . 權(quán)利和義務(wù) B. 工資和待遇 C. 合同...
根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦（礦井）實行承包（托管）但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者載有雙方安全責(zé)任與權(quán)力內(nèi)容的承包合同進行生產(chǎn)的，屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。????（????
根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》之規(guī)定，煤礦(礦井)實行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者載有雙方安全責(zé)任與權(quán)力內(nèi)容的承包合同進行生產(chǎn)的，屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。() A:正確 B：錯誤...
[判斷題] 煤炭生產(chǎn)是一項比較危險的生產(chǎn)活動,企業(yè)在與從業(yè)人員訂立“生死合同”時,必須如實告知從業(yè)人員,并經(jīng)雙方簽字后方可生效,否則將視為無效合同。
[判斷題] 煤炭生產(chǎn)是一項比較危險的生產(chǎn)活動,企業(yè)在與從業(yè)人員訂立“生死合同”時,必須如實告知從業(yè)人員,并經(jīng)雙方簽字后方可生效,否則將視為無效合同?！ 、 正確 B、 錯誤...
山西省某選煤廠財務(wù)制度要求工資按季度發(fā)放，每季度末發(fā)放當(dāng)季度工資。一日，其員工在上班途中遭遇車禍身受重傷，后交通事故認(rèn)定事故雙方平等責(zé)任，若認(rèn)定為工傷，該員工停工治療期內(nèi)工資的發(fā)放符合法律規(guī)定的事（）
山西省某選煤廠財務(wù)制度要求工資按季度發(fā)放，每季度末發(fā)放當(dāng)季度工資。一日，其員工在上班途中遭遇車禍身受重傷，后交通事故認(rèn)定事故雙方平等責(zé)任，若認(rèn)定為工傷，該員工停工治療期內(nèi)工資的發(fā)放符合法律規(guī)定的事()?！ 、按旬發(fā)放 B、按月發(fā)放，每月底發(fā)放當(dāng)月工資...
(判斷題)煤礦實行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未約定雙方安全管理職責(zé)內(nèi)容的承包(托管)合同進行生產(chǎn)的,屬于煤礦重大事故隱患。( ???)
(判斷題)煤礦實行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未約定雙方安全管理職責(zé)內(nèi)容的承包(托管)合同進行生產(chǎn)的,屬于煤礦重大事故隱患。( ) A.正確 B.錯誤...
《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,煤礦實行承包（托管）但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者未約定雙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)合同而進行生產(chǎn)的,屬于煤礦重大事故隱患。( )
《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,煤礦實行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者未約定雙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)合同而進行生產(chǎn)的,屬于煤礦重大事故隱患。( ) A. 正確 B. 錯誤...
