近日,蒲白西固煤業(yè)干部職工都在關(guān)注一個(gè)焦點(diǎn),紛紛議論該公司2月份推行的績效管理考核。本次薪酬改革徹底打破了以往的“大鍋飯”分配方式,“獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)中選優(yōu)”讓同職級(jí)薪酬拉開了差距,幾百元到成千元比比皆是,讓肯干能干的職工薪酬多了...
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