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靶向發(fā)力 破解績效提升難題
國能神東煤炭地測公司石圪臺(tái)地測站在績效反饋輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，運(yùn)用“靶向”療法，幫助部分員工提升績效，取得了顯著的成效?！ ∽远~量化改革以來，按勞分配和按能分配的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)了員工的工作積極性。然而，部分員工技能不足導(dǎo)致月度績效考核結(jié)果一直...
供應(yīng)公司冬季三防 群策群力破解難題
寒冬來臨，氣溫驟降，隨著天氣逐漸變冷，樹葉開始掉落，污染地面衛(wèi)生，一陣陣寒風(fēng)襲來，有些樹葉會(huì)飄進(jìn)水溝，數(shù)量多的情況下會(huì)造成水溝堵塞，影響人們工作，于是大家想到解決辦法，兩人配合用剪刀把廢舊的雙抗網(wǎng)剪成水溝一樣大小，在用扎帶固定在水溝檔板上這樣就防止了樹葉掉進(jìn)...
