如何營造煤礦安全文化氛圍

安全文化氛圍，是通過人的視覺聽覺感受來認(rèn)知充滿安全文化信息的氣氛、陣勢(shì)、情景、環(huán)境，使精神形態(tài)的安全文化要件轉(zhuǎn)換為物質(zhì)形態(tài)的視聽感受，使人耳聞目睹、親身感受、具體認(rèn)知。
　　
　　在現(xiàn)代煤礦企業(yè)安全管理工作中，營造煤礦安全文化氛圍已成為構(gòu)建企業(yè)安全文化的重要組成部分，對(duì)安全文化建設(shè)起著越來越重要的作用。結(jié)合白莊礦的實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
　　
　　營造煤礦安全文化氛圍的基本原則
　　
　　主題鮮明集中原則。每個(gè)礦、每個(gè)時(shí)期都有不同的安全工作主題，所以每個(gè)時(shí)期的安全文化氛圍營造都要確定一個(gè)鮮明的主題，使安全文化氛圍營造的主題更加集中。比如在年末歲首，要圍繞總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、貫徹新一年的安全目標(biāo)任務(wù)、宣傳新的安全激勵(lì)政策等工作，確定一個(gè)階段性的主題。不論是長期的還是階段性的，安全文化氛圍的主題都應(yīng)該有明確的表述。使其更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用。
　　
　　切合實(shí)際原則。行業(yè)性經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該相互借鑒，但是每個(gè)煤礦都有自己特有的實(shí)際情況，必須從本煤礦實(shí)際出發(fā)，使安全文化氛圍的營造切合本礦的實(shí)際承受力，不要虎頭蛇尾、雷聲大雨點(diǎn)??；切合本礦傳統(tǒng)，因勢(shì)而造、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而起。
　　
　　職能明確原則。營造安全文化氛圍，企業(yè)文化向安全生產(chǎn)領(lǐng)域延伸的文化建塑工作，需要相關(guān)職能部門協(xié)同努力。只有做到分項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，具體任務(wù)落實(shí)到部門和業(yè)務(wù)骨干，有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲，才能真正保證安全文化氛圍的營造工作件件落實(shí)不落空。
　　
　　內(nèi)容豐富原則。營造安全文化氛圍，就要使安全文化的內(nèi)容在深入深刻的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)寬廣博大，實(shí)現(xiàn)多種格調(diào)風(fēng)格、多種檔次品位，否則，安全文化氛圍就無法滿足各個(gè)層面的多種需求，缺乏吸引力和生命力。
　　
　　形式活潑原則。形式為內(nèi)容服務(wù)，形式也要為受眾服務(wù)。安全文化氛圍受眾的全員特點(diǎn)，決定了其形式必須讓職工及其家屬喜聞樂見。只有高雅的通俗的交織，傳統(tǒng)的現(xiàn)代的融合，才能合乎職工家屬的口味。
　　
　　廣泛參與原則。職工群眾既是安全文化的接受者又是創(chuàng)造者。職工群眾參與的過程，就是安全文化氛圍的營造過程，也是氛圍發(fā)生作用、產(chǎn)生工效的過程。因此要積極引導(dǎo)職工參與安全文化建設(shè)，絕不能打消職工群眾的創(chuàng)造熱情。
　　
　　注重實(shí)效原則。營造安全文化氛圍的目的就是要不折不扣地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，所以要以做實(shí)功、求實(shí)效作為基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把實(shí)踐效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)決反對(duì)走過場(chǎng)、圖形式的文化氛圍營造。
　　
　　創(chuàng)新改進(jìn)原則。隨著時(shí)間的推移，許多安全方面的新法規(guī)、新政策需要宣傳，許多新問題、新對(duì)策需要了解，內(nèi)容的更新需求一般比形式變化的速度要快。內(nèi)容創(chuàng)新是必須完成的硬任務(wù)，形式的創(chuàng)新是氛圍營造是否成功的決定性因素。從一定意義上說，創(chuàng)新是安全文化氛圍的生命力所在。
　　
　　營造煤礦安全文化氛圍的實(shí)踐方法
　　
　　營造煤礦安全文化氛圍是不斷創(chuàng)新安全文化活動(dòng)形式和內(nèi)容的過程，只有從自身實(shí)際出發(fā)，全面整合方方面面的力量，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化活動(dòng)，才能營造濃厚的安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)安全文化的深入人心。
　　
　?。?）發(fā)揮黨政工團(tuán)優(yōu)勢(shì)，營造齊抓共管的安全文化氛圍。
　　
　　安全工作與其他工作不同，普遍認(rèn)同和齊抓共管是安全工作的一大特色。首先，煤礦的各級(jí)行政負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，安全監(jiān)管部門是安全管理的主管機(jī)構(gòu)，安全培訓(xùn)部門是負(fù)責(zé)提高職工安全技能的主要機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)職能管理部門既是生產(chǎn)管理的職能機(jī)構(gòu)，又是相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全責(zé)任部門。只有充分發(fā)揮他們的作用，才能實(shí)現(xiàn)嚴(yán)實(shí)精細(xì)的安全管理，確9 7 3 1 2 3 4 8 : 來源：中國安全天地網(wǎng)

定并落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程措施，執(zhí)行安全法律法規(guī)，營造起濃厚的安全文化管理氛圍。
　　
　　其次，黨委是營造安全文化氛圍的核心，以黨組織的政治核心地位監(jiān)督安全工作，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論宣傳陣地的作用，通過黨員示范崗、黨員身邊無違章等形式的活動(dòng)，起到“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”的作用，真正形成安全的團(tuán)隊(duì)合力。
　　
　　第三，工會(huì)團(tuán)委和各級(jí)群眾組織是營造安全文化氛圍的主要力量，通過團(tuán)員青年、女工家屬、離退休老同志的廣泛參與，開展各種形式的安全教育活動(dòng)，構(gòu)成全員參與安全文化氛圍的自我教育的宏大體系，使煤礦的安全文化呈現(xiàn)出“萬眾一心、眾志成城”的群眾氛圍。
　　
　?。?）健全完善安全聽視覺系統(tǒng)，建立濃厚的安全文化感官氛圍。
　　
　　安全文化的聽覺氛圍就是以言語、歌唱、樂曲等發(fā)聲技術(shù)和藝術(shù)手段，傳播安全文化內(nèi)容，給人以聞聽認(rèn)知的滲入、感化、震撼，用悅耳可感的聲音營造濃郁的安全文化氛圍，是氛圍營造時(shí)必不可少的基本方式方法。主要通過安全歌曲、安全廣播、安全背景音樂、安全警示提醒語和安全祝福囑托語等形式向干部職工傳遞安全文化理念、安全目標(biāo)愿景等，形成符合自身實(shí)際的煤礦安全文化聽覺氛圍，在全礦營造一種聽覺上的感官環(huán)境。為使煤礦職工工作的生產(chǎn)區(qū)和起居活動(dòng)的生活區(qū)處處都充滿安全信息的濃厚環(huán)境，需要通過標(biāo)語、圖畫、書法、影像、標(biāo)識(shí)、電子屏等形式，使安全文化的載體亮麗美妙，為煤礦增添文化的氣息和環(huán)境的美感，同時(shí)也提升了煤礦的環(huán)境文明品位。
　　
　　在此基礎(chǔ)上，安全文化的聽覺氛圍還可以與視覺氛圍融為一體，通過電視新聞、安全展覽、安全聲光標(biāo)識(shí)、培植音樂的安全文化長廊等，實(shí)現(xiàn)安全聽視覺的有機(jī)統(tǒng)一，營造更為濃郁的安全文化氛圍。
　　
　?。?）開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，打造特色安全文化氛圍。
　　
　　安全文化活動(dòng)是營造安全文化氛圍的綜合形式。齊抓共管的各個(gè)層面的責(zé)任體和參與體，都要通過組織或參與安全文化活動(dòng)發(fā)揮作用。因此，安全文化活動(dòng)在煤礦的廣泛深入展開，使安全文化氛圍的功能得以實(shí)現(xiàn)和延展。
　　
　　安全文化活動(dòng)主要包括以下4個(gè)方面的內(nèi)容：首先是基層安全活動(dòng)。區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)是安全文化在基層的基本體現(xiàn)，是營造安全文化氛圍的基本形式。區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)就是通過班前班后會(huì)、每周安全活動(dòng)等方式，將安全文化的理念逐步滲透到干部職工的內(nèi)心深處。
　　
　　其次是行政安全管理活動(dòng)。它主要包括主題安全活動(dòng)、安全周安全月活動(dòng)和安全高潮日活動(dòng)等。是行政管理部門根據(jù)安全形勢(shì)發(fā)展變化情況，抓住一段時(shí)間或一段時(shí)期安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾，在某一特定時(shí)期內(nèi)開展的安全文化活動(dòng)。
　　
　　第三是安全文藝宣傳活動(dòng)。煤礦的文化生活本來就比較枯燥單調(diào)，礦工又在井下艱苦危險(xiǎn)的環(huán)境中長期勞作，對(duì)文化娛樂的需求經(jīng)常處于非?？释臓顟B(tài)。煤礦的文藝宣傳，就是讓礦山在歌舞中呈現(xiàn)升平之樂，讓礦工在文藝陶醉中領(lǐng)悟安全之理。
　　
　　第四是典型案例教育。典型案例教育在營造煤礦安全文化氛圍中相當(dāng)有效并廣泛被各煤礦企業(yè)所采用。就是通過樹立正面或反面的典型，或者把本單位和其他單位所發(fā)生的鮮血和生命換來的事故教訓(xùn)作為案例，通過組織正反典型進(jìn)行巡回宣講，引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與幸福、安全與家庭的關(guān)系，做到按章作業(yè)，正規(guī)操作。
　　
　　總之，營造煤礦安全文化氛圍，必須要充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的強(qiáng)大合力，根據(jù)自身實(shí)際開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)。只有這樣，才能真正形成濃厚的安全文化氛圍，才能真正構(gòu)建起扎實(shí)有效的，被廣大干部職工所認(rèn)同的安全文化。

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