礦區(qū)傳播文明的使者
礦區(qū)傳播文明的使者
——記馬蘭礦黨委宣傳部賈淳博
賈淳博是山西焦煤西山煤電馬蘭礦黨委宣傳部長(zhǎng)、礦文明和諧創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任，作為礦區(qū)文明和諧創(chuàng)建的參于者、倡導(dǎo)者，參加工作十二年來(lái)，在公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力工作，40余項(xiàng)榮譽(yù)、一組組數(shù)據(jù)或許可以印證著他成長(zhǎng)足跡，印證著他的付出與收獲。在近幾年馬蘭礦獲得的數(shù)十余項(xiàng)國(guó)家、省市、集團(tuán)公司榮譽(yù)中，有他的付出。
從1998年開(kāi)始，他本人或作品先后有7次被西山煤電、山西焦煤評(píng)為優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作品稱號(hào)。
從1998年開(kāi)始，連續(xù)四年被公司團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員或優(yōu)秀團(tuán)干。
從2000年開(kāi)始先后有5篇論文在西山煤電政研會(huì)上獲獎(jiǎng)。
從2003年開(kāi)始，連續(xù)6年獲得西山煤電集團(tuán)公司生產(chǎn)先進(jìn)工作者稱號(hào)。
從2005年開(kāi)始先后有4篇論文、研究成果在山西焦煤、省國(guó)資委獲獎(jiǎng)。
2006年他先后被西山煤電、山西焦煤授予“‘四五’普法依法治企先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
……
參加工作十二年來(lái)，他先后完成各類通訊、消息、電視專題片540余篇，采訪過(guò)的典型人物數(shù)十位，他們當(dāng)中有的已經(jīng)走上了公司、礦處、科、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的獲得了國(guó)家級(jí)、省級(jí)、公司級(jí)榮譽(yù)，有得成為全公司、全礦職工家屬學(xué)習(xí)的榜樣。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，僅2008年，馬蘭礦完成省市級(jí)以上宣傳稿件42篇，完成公司級(jí)宣傳稿件170余篇，礦內(nèi)宣傳稿件兩千余篇，這一篇篇稿件、一條條新聞象一張張名片宣傳了馬蘭、宣傳了西山，宣傳了煤礦工人，擴(kuò)大了公司的知名度；這一篇篇對(duì)內(nèi)宣傳的稿件化解了矛盾，鼓舞了士氣，凝聚了人心，挖掘出這些優(yōu)秀人物的閃光點(diǎn)，唱響了時(shí)代的主旋律，謳歌了煤海中這些中流砥柱，激發(fā)了他們?yōu)槠髽I(yè)作貢獻(xiàn)的激情，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。一個(gè)個(gè)象全國(guó)十大杰出青年二十位候選人、十大杰出青年技師、全國(guó)技能比武冠軍萬(wàn)孝利、全國(guó)百名優(yōu)秀務(wù)工進(jìn)城青年劉彥生、全國(guó)模范班組長(zhǎng)彭有生、全國(guó)優(yōu)秀通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)劉武乃、好礦嫂陳臘英、夫妻狀元魯振軍等優(yōu)秀的人物走進(jìn)了人們的視野。
參加工作十二年來(lái)，他緊緊圍繞“安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定”這個(gè)主題，不斷思考著企業(yè)文明和諧創(chuàng)建的方法、不斷用手中的筆總結(jié)著企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，完成了數(shù)百篇文字材料的寫作，尤其是2005年，他撰寫馬蘭礦精神文明創(chuàng)建的材料在全國(guó)煤炭系統(tǒng)交流；2006年，他撰寫的文明社區(qū)創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)煤炭系統(tǒng)書面交流；2007年，他總結(jié)的馬蘭礦“三維一體”的安全宣傳教育經(jīng)驗(yàn)在山西焦煤進(jìn)行發(fā)言交流；2008年，他總結(jié)的馬蘭礦“黨建工作三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的經(jīng)驗(yàn)、“基層企業(yè)建設(shè)面臨的問(wèn)題及解決的辦法”兩篇文章獲省國(guó)資委三等獎(jiǎng)，他所撰寫的材料、論文先后在《山西工人報(bào)》、《山西市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)》、《拔亮心中的礦燈》、《和諧之路》、《全國(guó)政工師論文選編》、《探索創(chuàng)新之路》等報(bào)刊、書籍發(fā)表或收藏。
2003年，由于工作需要，賈淳博走到礦區(qū)文明和諧創(chuàng)建的最前沿，他在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)礦區(qū)遠(yuǎn)離城市、文化生活相對(duì)單調(diào)、千名農(nóng)民輪換工在這里工作、上萬(wàn)名職工家屬在這里生活的實(shí)際情況，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，拓展精神文明建設(shè)的領(lǐng)域，在全礦區(qū)開(kāi)展了文體活動(dòng)、文明風(fēng)尚、愛(ài)心服務(wù)、法律援助、護(hù)綠行動(dòng)、安全協(xié)管“六進(jìn)”活動(dòng)。
豐富的文體活動(dòng)是文明礦區(qū)的重要組成部分，馬蘭礦圍繞文明礦區(qū)創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)造條件，為群眾開(kāi)展文化活動(dòng)提供方便，開(kāi)辦老年活動(dòng)室，開(kāi)辟了青少年文化活動(dòng)場(chǎng)地，積極組織開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)，充實(shí)居民的業(yè)余文化生活，在群眾中選拔、培養(yǎng)、組建了一支健身輔導(dǎo)員隊(duì)伍，對(duì)廣場(chǎng)上群眾自發(fā)興起的文藝、健身等活動(dòng)，加以積極引導(dǎo)。設(shè)定了專門的活動(dòng)場(chǎng)所，指定每個(gè)活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)“日日有活動(dòng)，月月有安排”。每年馬蘭礦都出版具有馬蘭特色，承載馬蘭文化的《馬蘭花》刊物；每?jī)赡昱e行一屆職工籃球比賽；每三年舉辦一次職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)……類似這些屬于礦區(qū)精神文明建設(shè)方面的活動(dòng)，現(xiàn)在在馬蘭礦不勝枚舉。每天清晨，在馬蘭礦“童心園”里，職工家屬在進(jìn)行交誼舞鍛煉；在文體中心，三五成群的職工在練劍、練扇舞、打太極；夜晚職工們又自拉自唱，美妙的歌聲從礦區(qū)公園里傳出，綿延不斷……。
圍繞“崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、讓文明生活貼近百姓生活”的主題，在礦區(qū)大力宣傳貫徹“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制定馬蘭礦文明道德公約，推行文明用語(yǔ)，印制了包含有基本道德規(guī)范、馬蘭礦職工職業(yè)道德規(guī)范、信條、職業(yè)道德三字經(jīng)等內(nèi)容的《馬蘭礦職工文明手冊(cè)》和倡儀書；在濱苑小區(qū)建立了“孝”文化宣傳基地，定期在礦區(qū)開(kāi)展文明小衛(wèi)士進(jìn)家庭、綠色小衛(wèi)士進(jìn)礦區(qū)、安全小衛(wèi)士進(jìn)班前活動(dòng)“三小”活動(dòng)；發(fā)揮老黨員、老先進(jìn)、老勞模、老干部、老工人的余熱，組織“五老”對(duì)礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、精神文明等進(jìn)行巡回檢查和監(jiān)督。
每季度，他都組織礦相關(guān)單位定期深入礦區(qū)，在礦區(qū)開(kāi)展普法活動(dòng)，對(duì)《婚姻法》、《婦女和兒童權(quán)益保障法》、《消防法》等與職工家屬息息相關(guān)的法律法規(guī)通過(guò)廣播、傳單、咨詢等形式進(jìn)行宣傳。由相關(guān)單位建立的法律服務(wù)工作站、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)常深入礦區(qū)解決問(wèn)題，信訪部門主動(dòng)深入礦區(qū)傾聽(tīng)家屬的呼聲，把信訪的苗頭解決在基層。
在礦區(qū)開(kāi)展了“建設(shè)和諧礦區(qū)、愛(ài)他綠色馬蘭”等系列宣傳活動(dòng)，通過(guò)環(huán)保知識(shí)問(wèn)答、主題簽名等各種形式宣傳環(huán)保知識(shí)；組織環(huán)保小衛(wèi)士和青年志愿者們?cè)诘V區(qū)內(nèi)外、街頭以“撿拾一片垃圾”的實(shí)際行動(dòng)，發(fā)動(dòng)學(xué)生參與環(huán)?；顒?dòng)，做環(huán)保的使者，并在礦區(qū)范圍內(nèi)通過(guò)“小手拉大手、共建美好家園”，爭(zhēng)創(chuàng)“綠色家庭”的宣傳，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)觀念，把綠色、環(huán)保生態(tài)理念以及文明健康的生活方式宣傳到每一戶家庭，增強(qiáng)全礦職工家屬的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和環(huán)境道德意識(shí)，帶動(dòng)全員共同關(guān)注環(huán)保事業(yè)，參與環(huán)保行動(dòng)、形成文明風(fēng)氣。
他主動(dòng)與相關(guān)單位配合，不斷引深“溫暖工程”建設(shè)，積極探索建立困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。建立了集企業(yè)救助、社會(huì)捐助、職工互助為一體的愛(ài)心服務(wù)站，用愛(ài)心構(gòu)筑起礦區(qū)黨、團(tuán)員和廣大干部職工群眾與困難職工家屬之間的連心橋。將各種困難救助基金與社會(huì)愛(ài)心捐助款統(tǒng)籌安排，購(gòu)置了米、面、油等食物及生活必需品，根據(jù)貧困戶的家庭實(shí)際情況，以面額不等的代金券形式發(fā)放給特困家庭，保證了礦區(qū)內(nèi)沒(méi)有一例因受天災(zāi)人禍等特殊原因而導(dǎo)致基本生活無(wú)法保障的現(xiàn)象發(fā)生。
安全工作是煤炭企業(yè)各項(xiàng)工作中重中之重的工作，黨政工青婦齊抓共管安全工作是煤礦的優(yōu)勢(shì)。在礦區(qū)文明創(chuàng)建中，通過(guò)開(kāi)展“安內(nèi)助、廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”為主題的系列活動(dòng)，建立健全了“家庭促安、家庭促廉、家庭促和”的機(jī)制和體系，使礦工的安全和干部的政治生命安全與礦區(qū)每一位家庭成員緊密聯(lián)系在一起，使他們成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員和戰(zhàn)斗員。
為了保證各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，他還提議建立了文明社區(qū)“1710”評(píng)比制度，在礦區(qū)內(nèi)評(píng)比1個(gè)“文明小區(qū)”，評(píng)比7個(gè)“文明樓”，評(píng)比10個(gè)“文明單元”，對(duì)于評(píng)比上文明小區(qū)、文明樓、文明單元的住戶，礦文明辦以敲鑼打鼓、送喜報(bào)、掛牌匾的形式給予表彰，讓職工家屬充分感受到參與文明礦區(qū)創(chuàng)建的榮譽(yù)感和自豪感。
通過(guò)文明和諧創(chuàng)建工作的開(kāi)展，極大地推進(jìn)和引導(dǎo)了礦區(qū)文化建設(shè)活動(dòng)，提升了礦區(qū)職工文明素質(zhì)的程度。建立了7個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)職工物業(yè)住宅小區(qū)，建成了6個(gè)公園以及集休閑、娛樂(lè)、健身等為一體的兩個(gè)多功能職工文化活動(dòng)中心，小區(qū)綠化覆蓋率達(dá)45%以上。
近幾年來(lái)，馬蘭礦的文明和諧建設(shè)也取得了令人著目的成績(jī)，先后獲得了“全國(guó)文明煤礦”、“中國(guó)煤礦康居建設(shè)小康礦”、“全國(guó)煤炭環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位”、“全國(guó)依法生產(chǎn)先進(jìn)礦”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、山西省“文明和諧單位”、山西省管國(guó)有企業(yè)“文明和諧單位標(biāo)兵”、山西省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等稱號(hào)。這一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的背后是象賈淳博一樣，一大批礦區(qū)文明和諧創(chuàng)建者辛勤耕耘的結(jié)果。
