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淺談如何提高煤礦工人素質(zhì)

作者:佚名 2009-11-22 11:08 來源:中國煤炭新聞網(wǎng)
隨著國家煤炭科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,煤礦生產(chǎn)不斷采用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝。煤礦“四新”的采用可以提高勞動生產(chǎn)率,極大地改善作業(yè)環(huán)境,降低勞動強(qiáng)度,但與此同時也給煤礦安全生產(chǎn)和科學(xué)管理帶來了新的矛盾。其中之一就是現(xiàn)階段的煤礦作業(yè)工人素質(zhì)較低與現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)需要較高素質(zhì)工人之間的矛盾。根據(jù)我國煤炭作業(yè)工人素質(zhì)的現(xiàn)狀和21世紀(jì)煤炭工業(yè)的發(fā)展要求,提高煤炭作業(yè)工人素質(zhì)已刻不容緩。本文就如何提高煤礦作業(yè)工人的素質(zhì)作以下淺述。

一、改善煤礦工人素質(zhì)的措施。

我國現(xiàn)階段的煤礦屬勞動密集型企業(yè),作業(yè)工人素質(zhì)低,就不能適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的要求?,F(xiàn)在煤礦井下作業(yè)工人中有相當(dāng)一部分人不具備必備的文化程度、安全知識和技術(shù)素質(zhì),這既拖了煤礦發(fā)展的后腿,也給煤礦安全管理增加了難度。因此,有必要對國有煤礦現(xiàn)有全民合同工和農(nóng)協(xié)工進(jìn)行分類培訓(xùn)。對于達(dá)到初中文化程度的,必須按工種分期分批進(jìn)行不少于1個月的脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn);對于未達(dá)初中以上文化程度的,除要培訓(xùn)專業(yè)知識外,還要進(jìn)行文化知識的補(bǔ)習(xí),以提高國有煤礦作業(yè)工人的素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個體煤礦的作業(yè)工人流動性較大,人員成分比較復(fù)雜。因此,該部分作業(yè)工人必須經(jīng)過政府有關(guān)部門授權(quán)的安全培訓(xùn)中心進(jìn)行不少于1個月的安全培訓(xùn),并取得合格證,否則不許上崗作業(yè)。政府煤礦安全監(jiān)督部門對此要從嚴(yán)管理,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或不符合培訓(xùn)規(guī)定的工人上崗作業(yè),要對煤礦經(jīng)營者或個體礦主從嚴(yán)處罰。

二、加強(qiáng)煤炭職業(yè)技術(shù)教育,提高工人整體素質(zhì)。

煤礦井下作業(yè)條件惡劣,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,作業(yè)環(huán)境中不同程度地存在著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害的威脅,因此,作業(yè)工人的素質(zhì)直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和礦井經(jīng)濟(jì)效益的好壞。

1、優(yōu)化用工制度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,不斷提高作業(yè)人員素質(zhì)。

提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì),必須優(yōu)化煤礦企業(yè)用工制度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,堅持先培訓(xùn),考核合格后再錄用的原則,逐步實現(xiàn)入礦工人達(dá)到較高的技術(shù)水平的目的。實現(xiàn)此目標(biāo),就必須從現(xiàn)在起加強(qiáng)作業(yè)工人的煤炭職業(yè)技術(shù)教育??梢猿浞掷矛F(xiàn)有煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的理論優(yōu)勢,通過企業(yè)、學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的方式對在崗煤炭工人進(jìn)行短、長期的理論技術(shù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮煤炭技工學(xué)校職業(yè)技術(shù)教育基地的作用,為煤礦企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的作業(yè)工人。在用工方面,根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際和發(fā)展的需要,提前制訂用工計劃,由企業(yè)自身在社會上招收具有初中以上文化程度的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會青年,將其統(tǒng)一送陪到專業(yè)的煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行全日制學(xué)習(xí),畢業(yè)后到企業(yè)工作。對于因工作關(guān)系不能長期離開的部分優(yōu)秀員工,可以通過加強(qiáng)跟煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的聯(lián)系,在企業(yè)成立培訓(xùn)班,請專業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師送陪到企業(yè)。

2、加大崗位培訓(xùn)力度,提高操作技能。

崗位培訓(xùn)的目的是使在崗工人操作技能更加熟練,提高工作效率。鑒于此,企業(yè)必須采取多種形式的培訓(xùn)方式舉辦各種類型的崗位培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上,可采取成立夜校的方式,分期分批分工種地進(jìn)行針對性的崗位培訓(xùn)。以滿足煤礦企業(yè)各工種作業(yè)的需要。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,根據(jù)在崗工人的工種,重點傳授本崗位的操作規(guī)程、安全規(guī)程和必備的理論基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)過程中,應(yīng)加強(qiáng)實踐性培訓(xùn)環(huán)節(jié),直接到崗位上進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。使崗位培訓(xùn)具有理論學(xué)習(xí)又有實際操作的雙重功能,以更好地發(fā)揮崗位培訓(xùn)的作用,提高在崗工人的操作技能。

3、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。

安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦特殊生產(chǎn)環(huán)境的需要,是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。由于煤礦井下作業(yè)環(huán)境中存在著多種不安全因素,作業(yè)工人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn),掌握煤礦各類事故(水、火、瓦斯、煤塵和頂板等)的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法,以便作業(yè)中采取針對性措施,預(yù)防事故發(fā)生,并做到自主保安和互助保安。新招收的工人必須接受一定時間的安全技術(shù)培訓(xùn);其原因是煤礦每一作業(yè)地點都有其特殊情況,每一道工序都有其安全措施,每一臺設(shè)備都有其安全操作規(guī)程。要在某一作業(yè)地點使用某一臺設(shè)備安全地完成某一道工序,現(xiàn)場作業(yè)人員就必須了解作業(yè)地點的安全狀況,掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,嚴(yán)守各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實安全措施。安全技術(shù)培訓(xùn)是對作業(yè)工人進(jìn)行安全法規(guī)、安全意識、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn),其培訓(xùn)手段應(yīng)靈活多樣,采取課堂講授、實物操作、電化教學(xué)、模擬演示、實驗參觀等方法,以適應(yīng)安全培訓(xùn)的特點,提高培訓(xùn)效果和工人的安全技術(shù)素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、結(jié)束語

煤炭工業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè),必須保證其健康發(fā)展。展望21世紀(jì)我國的煤炭工業(yè),必須提高煤礦工人的素質(zhì),以適應(yīng)時代前進(jìn)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。今后,入礦工人要逐步實現(xiàn)達(dá)到煤礦技工學(xué)校畢業(yè)水平,并經(jīng)過不少于兩個月的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。從業(yè)期間,還要根據(jù)工種和崗位的要求,進(jìn)行定期或不定期的崗位培訓(xùn),以提高工人操作的熟練程度,最終達(dá)到提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì)的目的。
重慶能投集團(tuán)邵新煤化公司 李建強(qiáng)
2008年6月4日


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