王洪斌：簡論員工如何從平凡走向卓越
作者：佚名
2009-11-22 11:10
來源：中國煤炭新聞網(wǎng)
“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”卓越的人總是能把簡單的事持續(xù)地做對并且做好。所以，卓越并不僅僅意味著優(yōu)秀者懷抱的鮮花和燙金證書，更不是神秘與高不可攀的，它同樣也蘊(yùn)含在普通人面對平凡工作的那份責(zé)任，蘊(yùn)含在不斷超越自我、追求卓越的工作態(tài)度中。
一是要不斷提升自身素質(zhì)。一個卓越的員工必須具備良好的素質(zhì)，只有通過學(xué)習(xí)，才能不斷補(bǔ)充新的知識，掌握最新信息，跟上時代的步伐，才能得心應(yīng)手、創(chuàng)造性地開展工作，才能保持不敗的競爭力?，F(xiàn)代企業(yè)不再是一個終身雇傭的組織，而是一個終身學(xué)習(xí)的組織，只有通過學(xué)習(xí)，才能善于尋找、轉(zhuǎn)換及創(chuàng)造知識，同時根據(jù)新的知識與領(lǐng)悟調(diào)整行為，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。優(yōu)秀員工造就了優(yōu)秀企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀員工。不管是員工個體，還是團(tuán)體組織，都要終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無止境，實(shí)踐無止境，昨天的面包不充饑，我們只有天天學(xué)習(xí)、年年學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷追求，不斷超越，才能使自己和企業(yè)從平凡走向卓越！
二是注重小事，從點(diǎn)滴做起。在我們的周圍，一些人認(rèn)為自己的職位低，承擔(dān)的職責(zé)范圍小，因此瞧不起工作中類似家常便飯的小事，以為天天做、日日干，有什么重要的，久而久之，失去了工作激情和創(chuàng)意，數(shù)年如一日從事某項(xiàng)工作，不是“日久生情”，而是“日久生厭”。更有甚者，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對一些細(xì)小環(huán)節(jié)麻痹大意，結(jié)合煤礦許多事故的發(fā)生，這還不是因?yàn)?#8220;小”字：小錯可釀大禍，小枝小節(jié)疏忽不得。作為企業(yè)的每一名職工，都想為企業(yè)的振興與騰飛貢獻(xiàn)更多的力量，都想擔(dān)當(dāng)更為重要的角色，這本無可厚非。但古人早已告訴我們“不積跬步，無以致千里。”讓我們踏實(shí)于本職工作，堅(jiān)持做好做對每一件小事。
三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。學(xué)習(xí)的最終目的，是要把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，不斷地自我超越，不斷進(jìn)步。服從是敬業(yè)精神具體體現(xiàn)，敬業(yè)是團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。作為一名員工，在企業(yè)中要以企業(yè)利益為重，要協(xié)調(diào)配合，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事的意識，這就要求我們每個員工都要把企業(yè)當(dāng)成自己的家，以企業(yè)的整體利益為最高利益，圍繞共同的目標(biāo)奮斗不息。以“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥”為已任，全力以赴，盡職盡責(zé)地干好每一件事?；畹嚼蠈W(xué)到老，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能擁有自我超越的能力，就可以不斷地自我超越，不斷進(jìn)步，就能鑄造我們越來越大的成功，把自己的潛能和創(chuàng)造力不斷地開發(fā)出來，真正創(chuàng)造出卓越和輝煌的人生。
一是要不斷提升自身素質(zhì)。一個卓越的員工必須具備良好的素質(zhì)，只有通過學(xué)習(xí)，才能不斷補(bǔ)充新的知識，掌握最新信息，跟上時代的步伐，才能得心應(yīng)手、創(chuàng)造性地開展工作，才能保持不敗的競爭力?，F(xiàn)代企業(yè)不再是一個終身雇傭的組織，而是一個終身學(xué)習(xí)的組織，只有通過學(xué)習(xí)，才能善于尋找、轉(zhuǎn)換及創(chuàng)造知識，同時根據(jù)新的知識與領(lǐng)悟調(diào)整行為，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。優(yōu)秀員工造就了優(yōu)秀企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀員工。不管是員工個體，還是團(tuán)體組織，都要終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無止境，實(shí)踐無止境，昨天的面包不充饑，我們只有天天學(xué)習(xí)、年年學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷追求，不斷超越，才能使自己和企業(yè)從平凡走向卓越！
二是注重小事，從點(diǎn)滴做起。在我們的周圍，一些人認(rèn)為自己的職位低，承擔(dān)的職責(zé)范圍小，因此瞧不起工作中類似家常便飯的小事，以為天天做、日日干，有什么重要的，久而久之，失去了工作激情和創(chuàng)意，數(shù)年如一日從事某項(xiàng)工作，不是“日久生情”，而是“日久生厭”。更有甚者，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對一些細(xì)小環(huán)節(jié)麻痹大意，結(jié)合煤礦許多事故的發(fā)生，這還不是因?yàn)?#8220;小”字：小錯可釀大禍，小枝小節(jié)疏忽不得。作為企業(yè)的每一名職工，都想為企業(yè)的振興與騰飛貢獻(xiàn)更多的力量，都想擔(dān)當(dāng)更為重要的角色，這本無可厚非。但古人早已告訴我們“不積跬步，無以致千里。”讓我們踏實(shí)于本職工作，堅(jiān)持做好做對每一件小事。
三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。學(xué)習(xí)的最終目的，是要把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，不斷地自我超越，不斷進(jìn)步。服從是敬業(yè)精神具體體現(xiàn)，敬業(yè)是團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。作為一名員工，在企業(yè)中要以企業(yè)利益為重，要協(xié)調(diào)配合，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事的意識，這就要求我們每個員工都要把企業(yè)當(dāng)成自己的家，以企業(yè)的整體利益為最高利益，圍繞共同的目標(biāo)奮斗不息。以“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥”為已任，全力以赴，盡職盡責(zé)地干好每一件事?；畹嚼蠈W(xué)到老，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能擁有自我超越的能力，就可以不斷地自我超越，不斷進(jìn)步，就能鑄造我們越來越大的成功，把自己的潛能和創(chuàng)造力不斷地開發(fā)出來，真正創(chuàng)造出卓越和輝煌的人生。
