企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”
作者:佚名
2009-11-22 11:16
來(lái)源:中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
政治路線確定以后,干部就是決定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部是執(zhí)行黨的決策,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,確保我黨各項(xiàng)事業(yè)順利開(kāi)展的關(guān)鍵。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)的要求,只有牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,才能干好為職工群眾服務(wù)的工作,才能樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
一是要牢固樹(shù)立我黨的宗旨意識(shí),真心誠(chéng)意地做職工群眾的公仆。要樹(shù)立當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不是為了光宗耀祖、發(fā)財(cái)、裝點(diǎn)臉面的觀念,樹(shù)立為職工群眾辦事不遺余力的觀念,樹(shù)立為職工群眾辦事不圖任何回報(bào)的觀念,樹(shù)立工作不帶私心雜念的觀念。要明白權(quán)的來(lái)源和用途,對(duì)職工群眾滿懷熱情,權(quán)為職工群眾所系,利為職工群眾所謀,真心實(shí)意地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,把工作做到職工群眾的心坎上。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能,變管理為服務(wù),緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和穩(wěn)定這個(gè)中心,多在方便職工群眾、為了職工群眾、惠及職工群眾上下功夫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,從職工群眾最關(guān)心、關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起,從職工群眾最迫切需要解決的事情辦起,從職工群眾最不滿意的方面加以改進(jìn),用良好的作風(fēng)在職工群眾中樹(shù)立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
二是要牢固樹(shù)立干部的責(zé)任意識(shí),兢兢業(yè)業(yè)用心干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種稱(chēng)謂,更代表了一種責(zé)任,體現(xiàn)的是一種追求,一種境界,一種品格,責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大,在工作中要敢于負(fù)責(zé),在不斷的事業(yè)追求中,展示個(gè)人才華,體現(xiàn)人生價(jià)值。
三是要牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)的意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。務(wù)實(shí)是做人的基本要求,也是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓好各項(xiàng)工作落實(shí),并且要在抓工作落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在抓落實(shí)的過(guò)程中,要注意處理好局部和全局的關(guān)系,處理好眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,處理好務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的關(guān)系,要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為,把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。
四是牢固樹(shù)立和諧干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí),努力建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧的工作團(tuán)隊(duì)。和諧是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有和諧的環(huán)境,任何工作都會(huì)不會(huì)有好的效果。我黨提出構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大戰(zhàn)略,符合當(dāng)前社會(huì)的進(jìn)步需要,符合廣大人民群眾和企業(yè)職工群眾的共同愿望。目前,我們的和諧社會(huì)有了建設(shè)的基礎(chǔ),和諧礦區(qū)建設(shè)也進(jìn)一步深入推進(jìn),作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行,學(xué)會(huì)尊重人和換位思考,做到理解人,寬待人,提升個(gè)人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)威信,帶領(lǐng)職工群眾在和諧社會(huì)的建設(shè)中不斷前進(jìn)。
五是要牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí),講操守、重品行,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的思想,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,不斷提升思想精神境界,帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;要始終嚴(yán)格要求自己,不管是在什么崗位都要增強(qiáng)自律意識(shí),抗得住各種誘惑,慎獨(dú)慎行事,擇善而交友,把個(gè)人的愛(ài)好和工作溶入到黨的事業(yè)和為人民服務(wù)上來(lái),做到工作清廉進(jìn)取、生活正派做人,干干凈凈地做事,清清白白地履職,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
一是要牢固樹(shù)立我黨的宗旨意識(shí),真心誠(chéng)意地做職工群眾的公仆。要樹(shù)立當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不是為了光宗耀祖、發(fā)財(cái)、裝點(diǎn)臉面的觀念,樹(shù)立為職工群眾辦事不遺余力的觀念,樹(shù)立為職工群眾辦事不圖任何回報(bào)的觀念,樹(shù)立工作不帶私心雜念的觀念。要明白權(quán)的來(lái)源和用途,對(duì)職工群眾滿懷熱情,權(quán)為職工群眾所系,利為職工群眾所謀,真心實(shí)意地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,把工作做到職工群眾的心坎上。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能,變管理為服務(wù),緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和穩(wěn)定這個(gè)中心,多在方便職工群眾、為了職工群眾、惠及職工群眾上下功夫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,從職工群眾最關(guān)心、關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起,從職工群眾最迫切需要解決的事情辦起,從職工群眾最不滿意的方面加以改進(jìn),用良好的作風(fēng)在職工群眾中樹(shù)立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
二是要牢固樹(shù)立干部的責(zé)任意識(shí),兢兢業(yè)業(yè)用心干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種稱(chēng)謂,更代表了一種責(zé)任,體現(xiàn)的是一種追求,一種境界,一種品格,責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大,在工作中要敢于負(fù)責(zé),在不斷的事業(yè)追求中,展示個(gè)人才華,體現(xiàn)人生價(jià)值。
三是要牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)的意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。務(wù)實(shí)是做人的基本要求,也是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓好各項(xiàng)工作落實(shí),并且要在抓工作落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在抓落實(shí)的過(guò)程中,要注意處理好局部和全局的關(guān)系,處理好眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,處理好務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的關(guān)系,要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為,把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。
四是牢固樹(shù)立和諧干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí),努力建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧的工作團(tuán)隊(duì)。和諧是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有和諧的環(huán)境,任何工作都會(huì)不會(huì)有好的效果。我黨提出構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大戰(zhàn)略,符合當(dāng)前社會(huì)的進(jìn)步需要,符合廣大人民群眾和企業(yè)職工群眾的共同愿望。目前,我們的和諧社會(huì)有了建設(shè)的基礎(chǔ),和諧礦區(qū)建設(shè)也進(jìn)一步深入推進(jìn),作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行,學(xué)會(huì)尊重人和換位思考,做到理解人,寬待人,提升個(gè)人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)威信,帶領(lǐng)職工群眾在和諧社會(huì)的建設(shè)中不斷前進(jìn)。
五是要牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí),講操守、重品行,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的思想,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,不斷提升思想精神境界,帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;要始終嚴(yán)格要求自己,不管是在什么崗位都要增強(qiáng)自律意識(shí),抗得住各種誘惑,慎獨(dú)慎行事,擇善而交友,把個(gè)人的愛(ài)好和工作溶入到黨的事業(yè)和為人民服務(wù)上來(lái),做到工作清廉進(jìn)取、生活正派做人,干干凈凈地做事,清清白白地履職,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。