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大發(fā)展需要思想政治工作大作為

作者:張禮倫 2009-12-18 11:44 來(lái)源:m.cltuan.cn

張禮倫

“艱苦創(chuàng)業(yè)三五年,再造一個(gè)新廣旺”。盧家壩120萬(wàn)噸水泥項(xiàng)目和劍閣120萬(wàn)噸水泥項(xiàng)目的竣工投產(chǎn),船景150萬(wàn)噸煤礦項(xiàng)目的強(qiáng)力推進(jìn),為廣旺的未來(lái)勾畫出美好的藍(lán)圖:2009年,產(chǎn)值將突破8億元;三年內(nèi),產(chǎn)值將超過(guò)10億;五年內(nèi),產(chǎn)值將翻兩番,達(dá)到20億。廣旺新一輪的大發(fā)展時(shí)機(jī)已經(jīng)到來(lái)!然而,在這種全新的形勢(shì)下,職工思想的復(fù)雜性、多樣性、矛盾性比以往任何時(shí)候都突出,發(fā)展希望與現(xiàn)實(shí)擔(dān)憂、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、怕苦怕難與創(chuàng)業(yè)激情、大局意識(shí)與個(gè)人主義、因循守舊與改革創(chuàng)新、休閑娛樂(lè)與犧牲奉獻(xiàn),各種思想、矛盾,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題交織一起、錯(cuò)綜復(fù)雜,增加了思想政治工作的難度。難度就是高度,大發(fā)展需要思想政治工作大作為。

1,大發(fā)展需要思想大統(tǒng)一。

理論指導(dǎo)實(shí)踐,思想引導(dǎo)行動(dòng);統(tǒng)一的思想形成統(tǒng)一的行動(dòng),大發(fā)展需要思想的大統(tǒng)一。
第一,當(dāng)前職工思想總的狀況。
就當(dāng)前來(lái)看,抓好項(xiàng)目、加快發(fā)展,艱苦創(chuàng)業(yè)、振興廣旺,是廣大職工的共同愿望;艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí),自力更生、拼搏奉獻(xiàn)是企業(yè)的主流精神狀態(tài)。但是,休閑享樂(lè)、不思進(jìn)取、因循守舊的思想觀念還存在,意志消沉、等待觀望、隨波逐流等精神狀態(tài)還存在,華而不實(shí)、走馬觀花、推諉扯皮等漂浮作風(fēng)還存在,信謠傳謠、搬弄是非、破壞和諧等不良現(xiàn)象還存在。從集團(tuán)、礦廠、車間、班組,都應(yīng)該堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)分析制度,定期和不定期分析職工思想動(dòng)態(tài),以全面、迅速、及時(shí)了解、掌握、引導(dǎo)職工思想。社區(qū)也要采取有力措施,定期了解、分析、掌握居民思想。
第二,統(tǒng)一思想的思考。
調(diào)查、掌握、分析當(dāng)前職工的思想狀況,這僅僅是統(tǒng)一思想的第一步;第二步就是針對(duì)職工思想中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和問(wèn)題,有的放矢的開展思想政治工作,達(dá)到統(tǒng)一思想的目的。在集團(tuán)公司大發(fā)展的新形勢(shì)下,十分有必要在全公司職工以及居民中開展自上而下和自下而上的“廣旺大發(fā)展,我該怎么辦”大討論。大討論至少應(yīng)解決四個(gè)問(wèn)題:第一,摸清職工居民當(dāng)前真實(shí)的思想狀況,分析思想中的積極因素和消極因素;第二,收集、整理、分析職工居民關(guān)于企業(yè)發(fā)展的意見和建議;第三、職工居民作出擁護(hù)、支持集團(tuán)公司大發(fā)展的表態(tài)和承諾;第四,進(jìn)一步建立健全有關(guān)制度、措施、辦法,確保思想政治工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。大發(fā)展的過(guò)程,是思想不斷統(tǒng)一行動(dòng)不斷統(tǒng)一的過(guò)程;思想政治工作就是要時(shí)刻把握職工居民思想“晴雨表”,在大發(fā)展中不斷求得思想的大統(tǒng)一。

2,大發(fā)展需要完善思想政治工作大格局。

第一,完善大政工格局的重要性。
目前,思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀是:拿政工職稱的人多,在政工崗位上的人少;兼職政工人員多,專職政工人員少;半路出家年齡偏大的人員多,專業(yè)對(duì)口年輕的人員少;應(yīng)付性工作做得多,調(diào)查研究性工作干得少。早在幾年前,集團(tuán)公司就提出了構(gòu)建大政工格局的要求,推行黨政工團(tuán)婦齊抓共管思想政治工作,實(shí)行黨政干部“一崗雙責(zé)”,有力地推動(dòng)了思想政治工作。集團(tuán)公司大發(fā)展的新形勢(shì),對(duì)思想政治工作提出了更高更嚴(yán)的要求,僅靠專職政工人員,不可能做好大發(fā)展中的思想政治工作。因此,進(jìn)一步完善大政工格局,利用方方面面的力量,共同做好思想政治工作,顯得更為重要和迫切。
第二,完善大政工格局的思考。
首先,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是一把手要充分認(rèn)識(shí)到構(gòu)建和完善大政工格局的重要性,真正建立起縱向到底、橫向到邊的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,都應(yīng)有專人專職負(fù)責(zé)黨建、思想政治工作;班組中,也應(yīng)該配備兼職宣傳員,可由安全、質(zhì)量班組長(zhǎng)擔(dān)任,并適當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)待遇。第二,把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處,從董事長(zhǎng)、礦廠長(zhǎng)到科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng),都必須肩負(fù)起黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)的責(zé)任。關(guān)于這一點(diǎn),建議從上到下都應(yīng)該建立完善“一崗雙責(zé)”檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度、辦法、措施,加大與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的分量,并逗硬考核獎(jiǎng)懲。第三,進(jìn)一步明確各級(jí)各崗位專兼職政工人員的思想證工作責(zé)任、權(quán)利,理順工作關(guān)系,杜絕思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,確保其正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,大發(fā)展需要思想政治工作大創(chuàng)新。

第一,觀念上的創(chuàng)新。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在新形勢(shì)下,我們應(yīng)該樹立這樣的觀念:企業(yè)的大發(fā)展需要思想政治工作提供大支撐;與此同時(shí),大發(fā)展又是思想政治工作的大課題,為思想政治工作大創(chuàng)新提供了大舞臺(tái);企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程,也是思想政治工作不斷創(chuàng)新的過(guò)程。同時(shí),要樹立思想政治工作也是企業(yè)管理的重要組成部分、也是生產(chǎn)力的重要觀念,堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”,把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。
第二,內(nèi)容上的創(chuàng)新。
今后三五年,思想政治工作的主要內(nèi)容,無(wú)疑是圍繞集團(tuán)公司三大項(xiàng)目順利建設(shè)、竣工、投產(chǎn),調(diào)動(dòng)一切力量積極關(guān)心、支持、投入集團(tuán)公司大創(chuàng)業(yè)大發(fā)展。根據(jù)這一主題,各單位應(yīng)主動(dòng)調(diào)整思想政治工作內(nèi)容,把思想統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)發(fā)展上來(lái),把人心凝聚到創(chuàng)業(yè)發(fā)展上來(lái),把力量激發(fā)到創(chuàng)業(yè)發(fā)展上來(lái)。
第三,方法上的創(chuàng)新。
傳統(tǒng)上的思想政治工作習(xí)慣于用“假、大、空”的道理“填鴨式”的灌輸給職工群眾,往往是“臺(tái)上嘴巴說(shuō)起泡,臺(tái)下呼呼睡大覺(jué)”。改變這種狀況,可以考慮用“互動(dòng)式”的方法。比如區(qū)隊(duì)政治學(xué)習(xí),可以請(qǐng)黨員、班組長(zhǎng)或者生產(chǎn)骨干來(lái)主講,主持人事先只需搞好學(xué)習(xí)主體的策劃,避免跑題、偏離方向就可以了。這樣的學(xué)習(xí),變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”、“一人學(xué)習(xí)”為“大家學(xué)習(xí)”,從而效果更好。現(xiàn)代思想政治工作有一種大趨勢(shì),就是與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),同步推進(jìn)。這種結(jié)合的好處在于:可以把解決職工眼前的思想問(wèn)題、引導(dǎo)當(dāng)前的行為與增強(qiáng)職工企業(yè)精神、實(shí)現(xiàn)自律有機(jī)結(jié)合起來(lái)。尤其是現(xiàn)在,企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),為我們實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造了難得的機(jī)會(huì)和條件。
當(dāng)前有一種危險(xiǎn)傾向,個(gè)別干部不善于用思想用感情做職工群眾的思想工作,而習(xí)慣用權(quán)力、利益做思想工作。長(zhǎng)此以往,物質(zhì)刺激將取代精神鼓勵(lì),行政處罰將取代教育管理。
第四,手段上的創(chuàng)新。
做好思想政治工作,需要我們綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、行政的、物質(zhì)的、精神的、宣傳的、教育的等各種手段;需要我們充分利用現(xiàn)代文明成果,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。比如在宣傳手段上,我們可以利用企業(yè)網(wǎng)站作平臺(tái),建立思想政治工作網(wǎng),實(shí)現(xiàn)雙方的互動(dòng)。要考慮將報(bào)紙、電視、網(wǎng)站和各單位廣播、專欄、櫥窗、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)位等媒體的有機(jī)統(tǒng)一,形成立體宣傳網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一聲音。

4,大發(fā)展需要思想政治工作人員大奉獻(xiàn)。

大發(fā)展的藍(lán)圖清晰可見,大發(fā)展的道路艱辛漫長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)大發(fā)展目標(biāo)需要全體職工以及家屬大奉獻(xiàn)。奮戰(zhàn)在政工戰(zhàn)線的同志,更要帶頭講政治、講犧牲、講奉獻(xiàn),用自身的模范行動(dòng)去感化引導(dǎo)職工群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工群眾,投身于集團(tuán)公司火熱的創(chuàng)業(yè)發(fā)展大潮中,立足崗位作貢獻(xiàn),艱苦創(chuàng)業(yè)立新功。三年困難時(shí)期,政工戰(zhàn)線的同志全力建設(shè)集團(tuán)公司的“精神支柱工程”,為集團(tuán)公司榮獲全省思想政治工作先進(jìn)單位,迎來(lái)新一輪發(fā)展作出了犧牲和奉獻(xiàn);第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展以來(lái),政工戰(zhàn)線的同志認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略意圖,全面推進(jìn)黨的建設(shè),扎實(shí)開展企業(yè)文化建設(shè),不斷創(chuàng)新思想政治工作,為集團(tuán)公司做大作強(qiáng)、調(diào)整轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證、思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。當(dāng)前,在人員少、工作多、任務(wù)重、壓力大的情況下,政工人員就是要發(fā)揚(yáng)“工作不分八小時(shí)內(nèi)外”、“休息不提雙休日”的大奉獻(xiàn)精神,把心思、精力、智慧、時(shí)間都用到集團(tuán)公司大發(fā)展上來(lái),作好方方面面的思想政治工作,為集團(tuán)公司的大發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
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