峰峰集團梧桐莊礦多項舉措強化班組建設(shè)

　　
　　【本網(wǎng)訊】 今年以來，峰峰集團梧桐莊礦工會圍繞安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，采取多項舉措強化班組建設(shè)，推動了礦井超越發(fā)展。

　　該礦工會以班組為單位分專業(yè)、工種，定期組織開展了安全知識競賽、崗位練兵、技能比武等活動，營造了班組員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，激發(fā)了員工立足崗位比安全、比學(xué)習(xí)、比貢獻的積極性和主動性。同時，該礦還結(jié)合班組流動紅旗考核，采用“月考評、季兌現(xiàn)、半年初評、全年總評”的方式，使班組工作的動態(tài)考核常態(tài)化；科學(xué)選舉班組長。通過考核機制和民主評議，對各區(qū)隊班組長進行優(yōu)勝劣汰，聘任文化水平高，實踐經(jīng)驗豐富，思想好、作風(fēng)正、能力強的人員擔(dān)任班組長，充分發(fā)揮班組長的兵頭將尾的作用；規(guī)范班組學(xué)習(xí)。按照“以點帶面、循序漸進、整體聯(lián)動”的原則，把班組納入學(xué)習(xí)型團隊的建設(shè)工作，通過開展政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造班組自覺學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)氛圍，有效促進了班組管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。