別給安全放假（言論）

五一節(jié)即將來臨，辛苦了很長時(shí)間的煤炭行業(yè)的勞動(dòng)者，又將迎來短暫的休息，享受快樂假期。但是，筆者認(rèn)為，給勞動(dòng)者放假理所應(yīng)當(dāng)，但千萬別給安全放假。

煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻存在風(fēng)險(xiǎn)，在安全上來不得半點(diǎn)馬虎，正所謂“保安全千日不足，出事故一刻有余”，隨著節(jié)日的臨近，煤炭工人都在計(jì)劃著這個(gè)五一該怎么過，是回家探父母，還是舉家去郊游，總之怎么也得出去放松放松，以調(diào)劑長期艱苦工作疲乏的身心，工作上就難免出現(xiàn)人浮于事，不顧安全趕工等現(xiàn)象，往往就容易造成這樣那樣的安全問題，這方面我們不缺乏血的教訓(xùn)，細(xì)看某礦的安全案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多的安全事故都發(fā)生在月末、節(jié)假日前夕或者安全生產(chǎn)一千天就要實(shí)現(xiàn)的時(shí)刻。其實(shí)我們煤炭工作者只要稍加用心，這些事故是完全可以避免的。

煤炭行業(yè)工人辛苦，雖然現(xiàn)在大家正逐步走向機(jī)械化操作，但體力活仍然較重，因此，適當(dāng)?shù)男菹⑹潜匾覒?yīng)當(dāng)?shù)?，有了充沛的體能和精力，才能更進(jìn)一步地搞好我們的安全生產(chǎn)工作，基于此，廣大礦工兄弟想急于休息渡假的愿望和渴求是非常正當(dāng)?shù)模@也是新時(shí)期學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以人為本思想的重要體現(xiàn)。我們應(yīng)該理解并支持礦工兄弟這一正當(dāng)需求，但是，在管理上又必須給廣大煤炭行業(yè)管理者提出更高要求，來確保節(jié)假日期間的安全工作，保證員工有一個(gè)舒適的假期，以免出現(xiàn)“節(jié)假日綜合癥”，給煤礦的安全工作帶來不和諧的因素。

因此，筆者認(rèn)為，別給安全放假，我們需做到以下幾點(diǎn)：

一是利用班前會(huì)、職工學(xué)習(xí)等時(shí)間，繼續(xù)強(qiáng)化職工安全第一的觀念，繃緊職工安全的繩。辯證唯物主義認(rèn)為：意識(shí)對物質(zhì)具有反作用。節(jié)假日附近的安全問題絕大部分往往都是思想意識(shí)問題，都是由于煤炭行業(yè)管理者和工人放松了對安全的警惕所造成的問題。因此，只要我們堅(jiān)持安全天天講，時(shí)時(shí)講，落到實(shí)處，就能保證少出事，多增效；

二是加強(qiáng)節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部、基層隊(duì)干的跟、帶班制度，增強(qiáng)對井下作業(yè)地點(diǎn)的現(xiàn)場管理。管理者、基層隊(duì)干要牢固樹立安全工作重于一切、決定一切的思想觀念，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，保證井下現(xiàn)場不出問題，幫助礦工兄弟渡過一個(gè)愉快的假日。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力扮演好生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督者的職責(zé)，提醒礦工兄弟注意安全，按章操作。

三是要求廣大煤炭行業(yè)管理者要增強(qiáng)對節(jié)假日容易出現(xiàn)安全問題的預(yù)知，做好安全預(yù)警，提前拿出預(yù)案，做好防范，確保安全萬無一失。

別給安全放假，企業(yè)效益才能蒸蒸日上，職工權(quán)益才會(huì)得到根本保障，企業(yè)興，員工樂，良性循環(huán)，皆大歡喜。

（達(dá)竹金剛煤礦 張波）