小河嘴煤礦借助親情給職工系“保險繩”

　
　　本網(wǎng)訊　四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦工會以人為本，通過給職工吹“枕頭風(fēng)”等親情教育，開展親情走進(jìn)安全活動，增強(qiáng)職工的家庭責(zé)任意識，提高職工的安全責(zé)任感。 該礦有近350名職工在高危的采掘一線崗位作業(yè)，安全生產(chǎn)成為頭等大事。該礦除了在上班時間對職工進(jìn)行安全教育外，又別出心裁地發(fā)動職工家屬給職工吹安全“枕頭風(fēng)”，開展親情走進(jìn)安全活動，為職工再系上一條安全“保險繩”。

　　“四不傷害”內(nèi)容為：“我不傷害自己”，做到禁止酒后作業(yè)，正確使用勞動保護(hù)用品；“我不傷害他人”，作業(yè)過程中服從現(xiàn)場管理，工作中相互密切配合，服從指揮；“我不被他人傷害”，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；“我保護(hù)他人不受傷害”，監(jiān)督他人認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。 該礦工會通過簽訂《家庭安全互保責(zé)任書》的形式，讓職工家屬常念“安全經(jīng)”，企業(yè)和家庭齊心協(xié)力，以“親情”感化職工，構(gòu)筑起第二道“安全防線”。

　　《家庭安全互保責(zé)任書》的主要內(nèi)容為：“五個提醒”、“四個督促”、“三個保證”和“一個目標(biāo)”。其中，職工家屬要做到“三個保證”，即保證職工不帶不良情緒下井，保證職工精神飽滿進(jìn)崗位，保證職工因工作需要隨叫隨到。 該礦還通過召開職工家屬座談會、區(qū)隊家屬大會等形式及時向職工家屬反饋區(qū)隊（班組）安全情況和職工思想狀況；通過開展“安全幸福家庭”評選活動，促進(jìn)職工家庭安全文明共創(chuàng)工作深入開展。（楊濤 陳春芳）