定期媒體通報 成晉級提拔依據(jù) 山西出煤礦領(lǐng)導帶班下井細則

“目前，就煤礦領(lǐng)導帶班下井一事，我們已經(jīng)出臺了相關(guān)細則，并下發(fā)到全省各煤炭企業(yè)和相關(guān)單位。”昨日，省煤炭工業(yè)廳辦公室負責人告訴《山西青年報》記者。
事實上，在國家安監(jiān)總局下發(fā)規(guī)定不久，省煤炭工業(yè)廳就派專人進行調(diào)研，結(jié)合山西實際情況，在9月29日，起草制定了《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則》（以下簡稱《細則》），并于10月7日正式付諸實施。
在《細則》中，除了要求領(lǐng)導下井情況要通報過媒體公布外，還規(guī)定把煤礦領(lǐng)導帶班下井情況與其經(jīng)濟收入掛鉤，并作為干部評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一。隨著該《細則》的實施，一場針對“煤礦領(lǐng)導帶班下井”的監(jiān)管風暴也即將開始。
下井規(guī)定
比國家多5條
據(jù)介紹，我省出臺的《細則》，重點對“帶班下井”和“監(jiān)督檢查”兩項內(nèi)容進行了細化，并將國家安監(jiān)總局“帶班下井”規(guī)定中的6條擴展到了11條，分別涉及“領(lǐng)導下井情況公布”、“檔案管理”、“隱患排查”、“考核獎懲”等五方面。
在今年國慶期間，作為煤礦的安全副總，同煤集團塔山煤礦副總經(jīng)理沈明柱并沒有像往年一樣回家休息。“集團公司要求我們在國慶期間對礦領(lǐng)導帶班下井情況進行排班，與工人同上同下，并將值班領(lǐng)導和上崗領(lǐng)導上報集團公司總調(diào)度室。”
下井情況
要通報媒體
除了要求煤企制定領(lǐng)導帶班下井計劃外，針對國家安監(jiān)總局對于“領(lǐng)導帶班下井情況要進行公示”的要求，我省規(guī)定：“省屬五大煤炭集團公司、各市煤炭局要于每季度首月5日前，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等當?shù)刂饕襟w上，公布煤礦領(lǐng)導帶班下井情況。對于沒有按照要求帶班下井的領(lǐng)導，還要在媒體上通報處理結(jié)果。”
為防止領(lǐng)導下井“走過場”，我省還規(guī)定，煤礦領(lǐng)導在帶班檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，要立即停產(chǎn)撤人，及時按照有關(guān)規(guī)定報告和治理，并進行掛牌督辦。在整改結(jié)束后，煤礦主要負責人要組織相關(guān)人員進行隱患整改效果評價，確保整改到位。
下井成提拔依據(jù)
在《細則》頒布的同時，省煤炭工業(yè)廳要求省屬五大煤炭集團根據(jù)細則內(nèi)容，在10月30日前制定出相應制度。
其中，我省專門制定了“考核與獎懲”制度，規(guī)定煤礦領(lǐng)導帶班下井情況與其經(jīng)濟收入掛鉤，并作為干部評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一。“認真履職、防止事故的有功人員要給予獎勵，弄虛作假的要嚴肅處理。”
對此，省煤炭工業(yè)廳將聯(lián)合省煤監(jiān)局，對全省煤礦實施一次全面排查。另外，對于領(lǐng)導帶班下井情況，我省要求縣級煤炭行業(yè)管理部門每月至少進行一次監(jiān)督檢查。“市級至少每季度一次，省級至少每半年一次。”
同時，省煤炭工業(yè)廳公布了舉報電話及郵箱。“對于受理的舉報，必須調(diào)查核實，如果屬實，依法從重處罰。”
接受舉報單位：山西省煤礦安全糾察總隊。舉報電話：0351-4115432。舉報郵箱：mtjczd@163.com。