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從 從“嚴(yán)是愛、松是害”談起 劉修銀

作者:劉修銀 2010-10-24 20:54 來源:本站原創(chuàng)
從 從“嚴(yán)是愛、松是害”談起 劉修銀
安全工作抓的再嚴(yán)再 狠都不算過分,抓嚴(yán)了就是愛,抓松了就是害”這是最近筆者于一位基層管理人員交談時(shí)聽到的一話,對(duì)此感同身受,震動(dòng)很大 ,
不禁使筆者回想起曾經(jīng)聽過的一則故事,說的是有位年輕的婦女丈夫早亡,撇下一個(gè)幼子相依為命,讓這位婦女對(duì)孩子過分溺愛,孩子五歲時(shí)偷了鄰居的一個(gè)雞蛋拿回家,年輕的媽媽不但沒有批評(píng)制止,反而夸孩子,導(dǎo)致孩子偷盜成性,在成年時(shí)因盜竊銀行而被判處死刑,監(jiān)刑前,孩子向母親提出一個(gè)荒唐的要求,他想吃一口母親的奶,萬萬沒想到,他竟然把母親的乳頭咬掉,他怨恨的說只所以能走到這一步,就是因?yàn)槟赣H對(duì)他從小 管教不嚴(yán)造成的。每每回想起這一故事,心靈上一次次受到強(qiáng)烈的震撼,總是在思考這樣一個(gè)問題:這位被判處死刑的年輕,只所以咬掉他母親的乳頭,就是在怨恨他母親平時(shí)要求太松,管教不嚴(yán)。筆者至今還深深感到:嚴(yán)是愛, 松 是害所揭示的真理,試想,如果孩子第一次偷鄰居的雞蛋時(shí),當(dāng)母親的就嚴(yán)加管教,也不至于讓孩子走上“不歸路”。
由此聯(lián)想到煤礦安全生產(chǎn), 從一往發(fā)生的事故來看;嚴(yán)是愛,松是害的案例俯拾即是,舉不勝舉。筆者曾在<為何事用傷痛喚醒>一文中提到一位因違章蹲扒鉤頭出了事的職工,他多次蹲扒鉤頭,也多次被發(fā)現(xiàn),卻都沒有給予嚴(yán)厲處理,最終在蹲扒鉤頭上“毀”了自己的青春,終身于雙拐為伴。當(dāng)然,圖懶省事,冒險(xiǎn)蠻干,心懷撓幸,嚴(yán)重違章是導(dǎo)致這位年輕職工受傷致殘的直接原因,但,我們的管理人員如果在第一次查到他蹲扒鉤頭就及時(shí)從嚴(yán)處罰,毫不姑息,蹲扒鉤頭的違章行為可能就此被禁止,也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。然而,正因?yàn)槲覀兊?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理人員對(duì)他的違章行為處理不嚴(yán)厲,才導(dǎo)他膽大枉為,屢屢違章,最終導(dǎo)致他違章而拄上了雙拐,落得個(gè)終身殘疾。不知這位因違章致殘的的年輕職工當(dāng)時(shí)的心理感受如何,但有一點(diǎn)是不言而喻的,肯定對(duì) 那些發(fā)現(xiàn)他違章的管理人員沒有堅(jiān)持“嚴(yán)是愛”的不負(fù)責(zé)任做法有些“怨恨”。事 實(shí)上,有些管理人員確實(shí)認(rèn)識(shí)不到“嚴(yán)是愛”的重要性和“松是害”的危害性,抓安全,反“三違”,怕得罪人,當(dāng)老好人,?;^,玩心眼,私心重,總是怕失去所謂的“口碑”,而置企業(yè)利益和職工生命于不顧,因此,對(duì)“三違”行為常常“猶抱琵琶半遮面”,睜一只眼,閉一只眼,不聞不問,任其發(fā)展,甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為放縱不安全行為是關(guān)心職工,在有些“三違”人員被安監(jiān)部門抓住后,不僅不嚴(yán)厲處置,還常常為 其講情,強(qiáng)調(diào)客觀,推托責(zé)任,從中討好,這在一定程度上助長少數(shù)職工的違章蠻干冒險(xiǎn)心理,一旦安全上出了事,職工受到傷害,自己受到處理,才番然醒悟,吃起后悔藥,自責(zé)聲不絕于耳,“什么都怪我平時(shí)抓的太松,管理不嚴(yán)啦”、“什么都怪我怕得罪人,不敢抓不敢管啦”,還有什么早知道會(huì)出事,上次違章就該嚴(yán)厲處罰了!如此等等,悔不當(dāng)初,何用之有?! 教訓(xùn)只能告訴人們:誰放松管理,誰就追悔莫及乃至悔恨終身。!
“嚴(yán)是愛、松是害”。做為基層管理人員一 定要深諳其中的深刻哲理,在安全管理上不敢從嚴(yán)管理,放松要求,就是缺乏對(duì)職工的愛,就是對(duì)企業(yè)、對(duì)自己的害。只有我們在安全上真正嚴(yán)起來,切實(shí)不放松,處處都抓緊,時(shí)時(shí)都嚴(yán)管,才能對(duì)企業(yè)、對(duì)工友、對(duì)自已高度負(fù)責(zé),才能體現(xiàn)對(duì)職工的愛,才能記取松就是害的教訓(xùn)。堅(jiān)持用鐵面孔,鐵心腸,鐵手腕的決心和毅力,始終以高壓態(tài)勢,狠反“三違”,重 拳出擊,從嚴(yán)查處,決不手軟,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,千萬不能重蹈“放松管理,害人害己”的 履轍,以更加嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng),確保安全生產(chǎn)。 作者單位:淮南礦業(yè)集團(tuán)礦 ,
聯(lián)系地址:淮南市田家庵區(qū)洞泉村64棟2單元十號(hào)

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