廣旺唐家河礦夯實(shí)職工培訓(xùn)軟硬件

廣旺唐家河礦以百日安全教育培訓(xùn)活動(dòng)為抓手，加大培訓(xùn)軟硬件建設(shè)，積極開展各類教育培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)。

該礦在原有基礎(chǔ)上為多媒體教室配備了先進(jìn)的電教設(shè)施，可容納100人聽課，并分專業(yè)設(shè)制了礦井電器維修、掘進(jìn)打眼與爆破、采面工藝與支護(hù)等現(xiàn)場操作系統(tǒng)；結(jié)合礦井實(shí)際編制了采掘機(jī)運(yùn)通各專業(yè)員工技能培訓(xùn)教材；聘任了19名擁有相應(yīng)專技職務(wù)管理人員擔(dān)任兼職教師，還將建立一個(gè)現(xiàn)場培訓(xùn)基地實(shí)施“手指口述”工作法培訓(xùn)，以“硬件”提高培訓(xùn)“水平；同時(shí)該礦堅(jiān)持新員工上崗必訓(xùn)、人員轉(zhuǎn)崗必訓(xùn)、特種作業(yè)人員必訓(xùn)、新晉升技能等級(jí)必訓(xùn)、全員年度必訓(xùn)，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，由基層區(qū)隊(duì)選送優(yōu)秀員工分期分批參加員工技能（夜校）培訓(xùn)班，每課時(shí)給予10元的學(xué)習(xí)津貼，并開展員工技能等級(jí)評(píng)級(jí)，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的給予相應(yīng)補(bǔ)貼。此外設(shè)立全員培訓(xùn)指導(dǎo)員和督察員對(duì)各單位培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查，對(duì)未完成好授課任務(wù)的兼職教師、未組織職工培訓(xùn)的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及無故不參加培訓(xùn)的職工分別各處罰100—200元/人次，著力以“軟件”提高培訓(xùn)質(zhì)量，真正提高員工安全素質(zhì)。