王石凹煤礦10年供暖會戰(zhàn)及安排

王石凹煤礦關(guān)于開展供暖系統(tǒng)安全運行會戰(zhàn)暨作好今冬明春采暖工作的通知
礦屬各單位：
為了加強冬季鍋爐房安全管理，保證職工冬季正常取暖，確保鍋爐安全高效運行，按照礦務(wù)局統(tǒng)一安排，礦決定開展一次供暖系統(tǒng)安全運行會戰(zhàn)，并結(jié)合會戰(zhàn)活動作好今冬明春的采暖工作?，F(xiàn)將會戰(zhàn)活動及今冬明春采暖工作有關(guān)事宜安排如下：
一、供暖系統(tǒng)安全運行會戰(zhàn)工作
（一）會戰(zhàn)時間：2010年10月15日至11月20日。
（二）驗收時間：2010年11月20日之前
（三）會戰(zhàn)內(nèi)容：
1．完善鍋爐房的各項管理制度，配齊各種記錄簿，要按照記錄簿的格式規(guī)范填寫記錄。
2．司爐工安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
3．司爐工對所操作的鍋爐的技術(shù)性能和技術(shù)參數(shù)、對鍋爐的每一個部位的性能、作用及輔機和附件的用途的掌握情況及正確的操作方法。
4．所有安全保護設(shè)施、安全附件的配置、使用和定期校驗情況。
5．完善鍋爐技術(shù)資料及檔案。
6．對鍋爐房采取效能管理的措施和監(jiān)測計量裝置的使用情況。
7．鍋爐司機和水質(zhì)化驗工持證上崗和培訓(xùn)情況。
8．配備專兼職的安全管理人員的培訓(xùn)和持證情況。
9．鍋爐房司爐工、化驗人員“手指口述”執(zhí)行情況，鍋爐房整體文明衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
（四）礦成立會戰(zhàn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：蘆健
副組長：魏東陽 溫芳麗 謝英偉
成 員：靳志剛 郝建華 陳瑞民 鄭天寶 鄧會昌
蔣鐵成 李宜川 劉海軍 郝 釗 魚社民 肖礦軍
會戰(zhàn)辦公室設(shè)在礦動力科，蘇文超、姚順學(xué)為專干，負(fù)責(zé)會戰(zhàn)期間的日常工作。
（五）具體要求：
1、各單位在接到通知后，必須成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的會戰(zhàn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位的會戰(zhàn)安排及措施并報礦會戰(zhàn)辦公室。
2、各單位要立即組織人員對鍋爐房進行全面檢查維修，對存在的問題及時處理，保證鍋爐及供暖系統(tǒng)的安全運行。各鍋爐房（包括熱風(fēng)爐）必須在11月1日完成維修工作；所有供汽管道必須在11月10日前完成試汽維修工作。
3、各單位必須按照鍋爐設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行管理，嚴(yán)格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定。
4、今年開工的改造和大修理的供暖工程必須在11月15日前全部竣工，確保冬季按時供暖，否則該鍋爐房不予得分。
5、對存在重大隱患的供暖設(shè)備，一律不得投入運行，一定要組織相關(guān)人員進行處理，否則，除停止供暖設(shè)備運行外，還要追究相關(guān)管理人員的管理責(zé)任。
6、勞資科做好司爐工、水質(zhì)化驗員、交換站司機等工種的培訓(xùn)工作。
7、礦根據(jù)《王石凹煤礦節(jié)能減排管理辦法》對各單位供暖設(shè)備下達能耗指標(biāo)并進行考核；10噸鍋爐耗煤量為1500公斤/小時；6噸鍋爐耗煤量為1000公斤/小時；4噸鍋爐耗煤量為600公斤/小時；熱風(fēng)爐耗煤量為400公斤/小時。各單位要根據(jù)本單位實際將指標(biāo)分解到班組并進行考核。要設(shè)專用的記錄本對鍋爐的能耗進行記錄，作到班班記錄、天天總結(jié)、月月考核。
8、各單位在入冬前對司爐工、水質(zhì)化驗員、管路維修工等相關(guān)人員再進行一次技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)本工種的技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)管理制度。各級管理人員也要認(rèn)真學(xué)習(xí)《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)管理制度，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
9、司爐工、化驗員必須持證上崗，凡無證和資格證過期人員一律不得上崗。勞資科要作好相關(guān)人員的培訓(xùn)安排，配齊各崗位的操作人員。
10、會戰(zhàn)及冬季采暖所需的材料由各單位于10月1日前報礦供應(yīng)科；供應(yīng)科負(fù)責(zé)于11月6日前購回。
11、各單位要作好會戰(zhàn)及冬季采暖期間的安全工作：提前制定施工安全措施；停、送汽（電）工作必須由專人聯(lián)系；認(rèn)真執(zhí)行交、接班制度；作好辦公場所、家屬樓試汽前的告知工作。
12、所有采暖設(shè)施檢修前必須由施工負(fù)責(zé)人向礦調(diào)度室申請（在醫(yī)院則應(yīng)向醫(yī)院總值班人員申請，下同），說明施工原因、地點、所需時間及影響區(qū)域，征得同意后由調(diào)度室通知鍋爐房司爐工在所施工管路的供汽閥門上掛“有人工作，禁止送汽”警示牌后方可施工；工作結(jié)束后由施工負(fù)責(zé)人與調(diào)度室聯(lián)系摘牌試汽；試汽時壓力應(yīng)保持在0.5MPa以上，以便發(fā)現(xiàn)供暖系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié)。
13、調(diào)度室作好會戰(zhàn)及冬季采暖期間鍋爐、熱風(fēng)爐供煤、供水的安排協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)安排各單位對供暖系統(tǒng)的檢修工作；督促鍋爐房、物管科作好按時供汽工作。
14、礦會戰(zhàn)辦公室（動力科）作好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，并每旬組織一次專項檢查。
（六）會戰(zhàn)驗收及考核：
1、本次會戰(zhàn)驗收以《標(biāo)準(zhǔn)化鍋爐房驗收標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合每旬專項檢查為依據(jù)進行評分考核。
2、會戰(zhàn)單位機電區(qū)、物管科、醫(yī)院的鍋爐房（熱風(fēng)爐房）參加局統(tǒng)一驗收評比，礦對得分在95分以上的鍋爐房獎3000元，對得分不滿80分的鍋爐房處罰3000元。
3、會戰(zhàn)達到預(yù)定目標(biāo)，對礦有關(guān)人員給予適當(dāng)獎勵。
獎勵和罰款均列入礦安全基金。
二、作好今冬明春采暖工作的安排
（一）工業(yè)廣場鍋爐房運行管理：
1、采暖期間礦鍋爐房每班司爐工4人，出渣工2人、水質(zhì)化驗員1人。采暖期間保證兩臺鍋爐運行，分汽缸壓力不得低于0.4MPa；各采暖地點汽壓不得低于供汽時間表的要求。
2、采暖期間機電區(qū)、物管科各指派一名區(qū)長和一名技術(shù)員負(fù)責(zé)供暖工作，加強相關(guān)工種的技術(shù)培訓(xùn)和日常管理，做到每天（尤其是夜班）上崗檢查，杜絕脫崗、違章等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、對鍋爐房沉淀池的煤灰及時進行清理。
4、鍋爐全月安全運行，按規(guī)定送汽（以調(diào)度室記錄為準(zhǔn)），每月獎勵燒爐人員1200元。
5、無特殊原因每次不按規(guī)定送汽罰燒爐人員每人100元，罰值班干部50元。
6、鍋爐除塵設(shè)備未正常使用或兩個沉淀池同時沉淀滿煙灰，每次罰機電區(qū)200元。
（二）辦公場所及單身樓采暖設(shè)施管理：
1、采暖期間物管科安排5人專職負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及單身樓等處采暖設(shè)施的維修工作，由礦支付工資。
2、采暖期間安排專人24小時負(fù)責(zé)廣一樓分汽站對所轄各處的送汽工作并作好供汽時間、壓力的記錄。
3、辦公樓全月漏汽不超過3次，全額支付工資，并從中提取300元獎勵有關(guān)管理人員；漏汽每超一次罰單位300元（以調(diào)度室記錄為準(zhǔn)）。
4、廣一樓分汽站值班人員未按規(guī)定停、送汽，每次罰50元。
5、澡堂管理人員由于責(zé)任心不強造成池水外溢或池水過熱，每次罰50元。
（三）熱風(fēng)爐運行管理
1、熱風(fēng)爐由機電區(qū)組織職工利用休班時間燒爐，燒爐人員每天出勤6人，采暖期不休班，以機電區(qū)平均工資計算，礦按實際出勤天數(shù)支付工資；從中提取10%作為區(qū)干部管理費用。
2、熱風(fēng)爐用煤由修造廠安排2人專職負(fù)責(zé)拉運，且必須存夠3天用煤，采暖期間不休班，礦支付拉運費及工資17元/車，從中提取300元獎勵有關(guān)管理人員。
3、運銷區(qū)負(fù)責(zé)熱風(fēng)爐用煤的裝車工作，礦每月支付15個工作為裝車費用。
4、熱風(fēng)爐全月安全運行，副井筒溫度在2℃以上，全月不結(jié)冰，獎機電區(qū)500元，每結(jié)一次冰罰燒爐人員500元，罰值班干部50元。
5、因熱風(fēng)爐漏煙導(dǎo)致副井筒有煤煙味，每發(fā)生一次罰機電區(qū)300元。
6、熱風(fēng)爐產(chǎn)生的爐渣由規(guī)劃科安排修建隊每周及時拉走。
(四)西山鍋爐及供暖系統(tǒng)運行管理
1、采暖期間鍋爐房每班司爐工4人，上煤工3人，出渣工2人，水質(zhì)化驗員1人。采暖期間鍋爐一臺運行，一臺備用，分汽缸壓力不得低于0.4Mpa。
2、熱交換站每班安排1人值班。
3、采暖期間物管科指派一名領(lǐng)導(dǎo)和一名技術(shù)員負(fù)責(zé)供暖工作，加強相關(guān)工種的技術(shù)培訓(xùn)和日常管理，做到每班（尤其是夜班）上崗檢查，杜絕脫崗、違章等現(xiàn)象。
4、物管科負(fù)責(zé)存夠足夠煤量防止雨雪天氣運煤困難。
5、采暖期之前物管科負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的完善，記錄本的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真貫徹各工種操作規(guī)程。司爐工、水質(zhì)化驗員、上煤工、出渣工及熱交換站司機等工種必須持證上崗。
（五）醫(yī)院根據(jù)工作需要作好本院的采暖工作
（六）其它規(guī)定：
1、所有單位新增用汽必須先向礦動力科提出申請，征得同意后方可在指定管路上接汽；私自接汽者罰單位1000元，罰主管100元。
2、室外管路未包保溫層、保溫層脫落、保溫層未刷漆或未使用回水盒，每次罰維護和使用單位各200元。
3、采暖期自2010年11月15日開始，2010年3月15日結(jié)束，如因天氣變化需要提前或延長采暖期，由礦動力科通知，按本文件有關(guān)條款結(jié)算工資。
附件：一、《鍋爐房安全運行會戰(zhàn)驗收表》
二、《采暖設(shè)施維修區(qū)間劃分表》。
三、《鍋爐房供汽時間表》。
四、《單管室分汽站供汽時間表》。

王石凹煤礦
2010年10月15日