漫雨春花正年少

漫雨春花正年少

——記趙莊煤業(yè)瓦斯抽放隊黨支部副書記呂高磊

平和、內(nèi)斂、直爽，這是第一次見到呂高磊時他給我的印象。如同大多數(shù)的八零后青年一樣，他青春、陽光，遇到任何挫折都堅信，明天的太陽依然會照常升起；然而，身為瓦斯抽放隊黨支部副書記的他又與眾多八零后不同，褪去年少輕狂的浮躁，他身上更多的是一種超出年齡的沉穩(wěn)與踏實。

“其實我也干過不少傻事呢！”在談及2010年6月剛上任時的情況時，他摸摸腦袋，略有些不好意思的說。由于在此之前一直在機掘一隊當技術(shù)員，對瓦斯抽放方面的知識一無所知，剛來時，不要說安排工作，甚至連普通的班前會都是云里霧里，常常是大家討論的熱火朝天，作為書記的他卻插不上嘴。為了盡快結(jié)束這種尷尬的狀況，適應新的崗位，他可謂絞盡腦汁，想盡了辦法。細心研究抽采方面的一些技術(shù)規(guī)范、不同鉆機的技術(shù)參數(shù)，有時候一頁說明書就捧著看了一整天，吃飯的時候都拿在手里，隊里的師傅們都說“新來的小書記走火入魔了！”理論知識有了一定了解后，他更是三天兩頭泡在井下，觀察現(xiàn)場打鉆情況，放低身段虛心向每一位鉆機機長請教鉆機操作知識，很快他便從一名標準的門外漢成長為業(yè)務熟練的“瓦斯通”，從一開始開會聽不懂到現(xiàn)在能很有底氣的布置工作，解決各類工作狀況。

盡管如此，可他“八零后”的身份畢竟還是遭到了人們的質(zhì)疑。“我比隊里大多數(shù)人年紀都小，引起質(zhì)疑也是很正常的”呂高磊從一開始就保持著良好的心態(tài)，他只是在等待時機，一個可以證明他的機會。一次，他在井下跟班過程中發(fā)現(xiàn)，鉆機“支撐腿”已被泥濘淹沒的情況下，當班班長老王仍命令工人向“支撐腿”下墊送板梁，造成工人發(fā)生“碰手”現(xiàn)象，便立刻喝令停止作業(yè)，并要求老王立刻帶人清除現(xiàn)場淤泥。本來就對他這個“八零后”不服氣的老王立馬嗆了上來“你才剛來幾天，怎么干工作我比你知道！現(xiàn)在騰出時間清理淤泥，耽誤了工期咋辦？”面對這種狀況，呂高磊二話不說，甩開膀子拿起鐵鍬便吆喝道：“弟兄們，咱們一起干！”眼見書記上了手，工人們也紛紛拿起工具清理起了淤泥。雖然耽誤了一個班的時間，可工期卻比預期整整提前了五個班，工人們在接下來的工作中也再沒有發(fā)生“碰手”現(xiàn)象，事后老王面對愧色地豎起拇指直夸道：“小書記，不簡單吶，我服了！”

路遙知馬力，呂高磊逐漸顯露出他作為書記的能力，贏得了群眾的信任。然而，他并沒有為此而放松，2010年11月，該公司董事長趙建國提出了“深孔打鉆突破300米”的口號，要知道，在此之前瓦斯抽放單孔進尺最高也只是160米。頓時，隊里上下一片嘩然，有人說，這簡直是天方夜譚，也有人干脆覺得要求太高，工作都沒法干了，隊里出勤率一度降到了歷史最低。為此，呂高磊針對中、青年職工思想的差異，對癥下藥，一方面挨個宿舍找缺勤職工促膝長談，另一方面通過QQ聊天逐個向隊里青年職工溝通交流，向職工詳細分析當前情況，很快，缺勤職工迅速歸隊，全隊上下思想便得到了空前的統(tǒng)一。與此同時，他更是在多次會議上，深入貫徹學習趙董事長提出的“緊試驗、長鉆孔、高負壓、大模塊、多區(qū)域、設專人、細措施、重落實、實數(shù)據(jù)、巧突破”的“三十字方針”，幫助大家樹立信心，確立瓦斯治理方案。短短的十一天后，瓦斯單孔進尺突破了300米！。

采訪結(jié)束后呂書記執(zhí)意要送我出門，走出很遠的我回頭仍能看到聯(lián)建二段樓下那個青年正輕輕地揮著手，凜冽的寒風在他身旁呼嘯而過，掀起了工裝的衣角，而他卻沒有絲毫躲閃，青春的面龐上閃爍出堅定的光芒，我暗自感嘆，好一個漫雨春花正年少！