一、提高回收率措施
1、堅(jiān)持“三揀、四不上”制度,發(fā)現(xiàn)矸石及時(shí)揀出放入采空區(qū),嚴(yán)禁裝入刮板輸送機(jī),嚴(yán)禁其他雜物混..." />
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提高回采率措施

作者:佚名 2011-08-27 10:43 來源:本站原創(chuàng)


一、提高回收率措施
 1、堅(jiān)持“三揀、四不上”制度,發(fā)現(xiàn)矸石及時(shí)揀出放入采空區(qū),嚴(yán)禁裝入刮板輸送機(jī),嚴(yán)禁其他雜物混入煤中。
 2、各班班長、驗(yàn)收員嚴(yán)把煤炭質(zhì)量關(guān),認(rèn)真落實(shí)煤質(zhì)管理措施,確保煤炭回收率不低于98%,工作面浮煤清理干凈(2m2內(nèi)浮煤平均厚度不超過30mm)。
 3、斷層、底鼓地段盡量不留頂?shù)酌?,以采取起底分矸、煤矸分?a href=http://m.cltuan.cn/jscs/ target=_blank class=infotextkey>措施達(dá)到逮頂、順直刮板運(yùn)輸機(jī)工作需要。
 4、斷層、頂板冒落逮頂區(qū)如現(xiàn)場條件限制留有頂煤時(shí),當(dāng)頂煤推至切頂排時(shí),現(xiàn)場作業(yè)人員使用長把扒子回收落入采空區(qū)的頂煤。
 5、工作面兩巷(封門柱以外部分)做到班班清理浮煤至見幫見底,封門柱以里地段的煤采取使用長把扒子回收浮煤。
二、煤炭回收率考核管理辦法
 1、班長、驗(yàn)收員是本班煤炭回收率指標(biāo)完成的第一責(zé)任人,煤炭回收率指標(biāo)完成情況與本班、班組長及驗(yàn)收員個(gè)人月收入相掛鉤。
 2、工作面正常地段必須確保煤炭回收率達(dá)到98%以上,特殊地質(zhì)構(gòu)造處采取有效措施增加回收量,不得無故丟失煤炭。煤炭回收把重點(diǎn)把關(guān)地段為兩端頭、工作面特殊地質(zhì)構(gòu)造段、支架上方頂煤(特殊情況下留下的)回收。
 3、受工作面地質(zhì)條件的影響,工作面?zhèn)€別地點(diǎn)需要留設(shè)頂?shù)酌洪_采時(shí),必須經(jīng)礦分管科室同意、工區(qū)制定相關(guān)措施后方可實(shí)施,班組長現(xiàn)場不得擅自留設(shè)頂?shù)酌?,否則,每架頂?shù)卓郾景?0分,班組長、驗(yàn)收員每人扣10分。
 4、工作面兩端頭割煤時(shí),滾筒甩出進(jìn)入巷道的煤,煤由反向運(yùn)轉(zhuǎn)離開端頭后,必須設(shè)專人清理進(jìn)入運(yùn)輸機(jī),嚴(yán)禁丟失,該項(xiàng)工作由驗(yàn)收員把關(guān)。當(dāng)班班長不落實(shí),班長扣罰50分,當(dāng)班扣罰100分;負(fù)責(zé)清理人員清理不到位,處以30分的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,當(dāng)班抹班。驗(yàn)收員把關(guān)不到位,罰驗(yàn)收員50分,三班做檢查。
 5、工作面兩巷封門柱地點(diǎn),必須設(shè)專人清理,封門柱向外5米范圍內(nèi)的巷道內(nèi)不得有浮煤,做到清理見幫見底,矸石可丟入采空區(qū),如現(xiàn)場清理不徹底,根據(jù)情況扣責(zé)任人30分。
 6、工作面受采高影響、地質(zhì)構(gòu)造影響,出現(xiàn)頂煤時(shí),當(dāng)頂煤進(jìn)入支架頂梁上方時(shí),必須采取升降架措施,把頂煤擠落,然后降架清理到刮板輸送機(jī)內(nèi),否則,對當(dāng)班相關(guān)責(zé)任人每人罰30分。當(dāng)班出現(xiàn)的頂煤沒有采取處理措施、而驗(yàn)收員沒有匯報(bào)的,相關(guān)處理由驗(yàn)收員承擔(dān)。
 7、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)尾承載段向外的所有浮煤清理工作,確保皮帶下無浮煤雜矸,皮帶機(jī)頭下方的煤泥必須用水沖刷,待煤泥在沉淀池內(nèi)沉淀后方可清理到皮帶上運(yùn)至煤倉。對于不負(fù)責(zé)任的轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)、皮帶司機(jī),皮帶下浮煤一處清理不合格,根據(jù)現(xiàn)場情況扣30分。
 8、當(dāng)月工區(qū)煤質(zhì)、煤炭回收率管理達(dá)到礦規(guī)定要求時(shí),對煤質(zhì)及煤炭回收率把關(guān)較好的班組一次性獎勵200分,班長、副班長、驗(yàn)收員分別獎勵50分、30分、50分。并把該項(xiàng)考核納入紅旗班組考核。
 9、當(dāng)月工區(qū)煤質(zhì)、煤炭回收率管理達(dá)不到礦規(guī)定要求時(shí),各班班長、副班長、驗(yàn)收員取消當(dāng)月個(gè)人質(zhì)量獎,并對煤質(zhì)及煤炭回收率把關(guān)較差班組一次性扣罰200分。
 
 

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