達(dá)竹公司強(qiáng)力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆

達(dá)竹公司強(qiáng)力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展離不開(kāi)風(fēng)清氣正的環(huán)境，今年7月份以來(lái)，達(dá)竹公司以貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)在芙蓉公司召開(kāi)的“廉潔文化暨廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”精神為契機(jī)，從解決怎么看、怎么學(xué)、怎么干入手。在達(dá)竹礦區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

怎么看？廉潔文化作為企業(yè)文化的一部分，和安全文化并駕于煤礦企業(yè)文化建設(shè)之中。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)是否會(huì)沖淡安全文化建設(shè)？答案是，不會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)一班人認(rèn)為，“大安全”觀(guān)已經(jīng)成為各級(jí)干部職工的共識(shí)，安全文化建設(shè)是為了營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，保護(hù)職工的生命安全，那么抓廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作就是要保護(hù)各級(jí)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全。只要二者有機(jī)結(jié)合，就會(huì)相互促進(jìn)，良好的廉潔文化氛圍必將有效幫助各級(jí)干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)，更加勤廉工作，為達(dá)竹科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

怎么學(xué)？芙蓉公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，達(dá)竹公司反復(fù)思考這兩個(gè)問(wèn)題。開(kāi)始準(zhǔn)備及時(shí)召開(kāi)一個(gè)推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)貫徹現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，部署達(dá)竹公司的廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。但經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)考慮，決定先試點(diǎn)，再召開(kāi)會(huì)議，讓各單位增加感性認(rèn)識(shí)。從8月上旬作出決定，到8月30日召開(kāi)達(dá)竹公司廉潔文化建設(shè)暨廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)，短短20天時(shí)間里，試點(diǎn)的斌郎煤礦、石板選煤發(fā)電廠(chǎng)兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員夜以繼日，制定方案、收集資料、總結(jié)特色、提煉做法、思考方法、制作展示牌板等，先后赴芙蓉公司白皎礦、杉木樹(shù)礦、川煤集團(tuán)全省廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等地觀(guān)摩學(xué)習(xí)，不斷完善內(nèi)容和形式，從而為參加廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)的其它兄弟單位代表提供了濃厚的現(xiàn)場(chǎng)氛圍。親臨達(dá)竹公司指導(dǎo)工作會(huì)的川煤集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記張萬(wàn)松是這樣評(píng)價(jià)達(dá)竹公司的推進(jìn)工作的：基礎(chǔ)扎實(shí)、善于學(xué)習(xí)、行動(dòng)迅速、成效明顯。

怎么干？為了有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，達(dá)竹公司黨委先后下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的安排意見(jiàn)》和《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的意見(jiàn)》兩個(gè)意見(jiàn)，對(duì)兩項(xiàng)工作的推進(jìn)目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)、實(shí)施步驟作了詳細(xì)安排，2011年，全面小結(jié)，安排部署；2012、2013年，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固提高；2014、2015年，完善體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制。該公司還明確規(guī)定，兩項(xiàng)工作的推進(jìn)情況和效果嚴(yán)格與各單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核掛鉤，并對(duì)行動(dòng)遲緩、達(dá)不到任務(wù)目標(biāo)的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員實(shí)行責(zé)任追究。8月31日，達(dá)竹公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)召開(kāi)；9月上旬，各單位廉潔文化建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理推進(jìn)工作實(shí)施方案相繼報(bào)送公司紀(jì)委審核……

目前，達(dá)竹公司已經(jīng)基本形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，職工群眾廣泛參與”的廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，各單位正因礦制宜、因廠(chǎng)制宜、因企制宜，創(chuàng)造性地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆，豐厚的廉潔文化底蘊(yùn)必將助推達(dá)竹公司快速、健康、持續(xù)發(fā)展。          

（責(zé)編：周承紅）