一個也不能有
一個也不能有
“你昨晚沒睡好?”看到小張睡眼朦朧的樣子,支書陳書強關(guān)切地問。“昨天孩子發(fā)燒,折騰到大半夜,沒睡好。”小張揉著眼睛說道。
8點正,班前會開始。支部書記陳書強首先溫和地囑咐出勤的所有員工:“進入四季度以來,每一天的安全含金量也越來越高,大家操作的都是機器設(shè)備,有的還需要高空作業(yè),所以晚上一定要休息好,如果精神不集中,就很容易出現(xiàn)事故。”說完,看了一眼小張,沉下臉批評:“小張平時工作不錯,但是由于沒休息好,精神狀態(tài)欠佳,如果上崗就是薄弱人物,是明顯的人為隱患,馬虎不得。得按規(guī)定作檢查,今天就算你休班,回家好好補一覺吧。”
這是萬年礦制修區(qū)支部書記陳書強在班前會前排查隱患人員的過程。該區(qū)把隱患人員排查作為確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán),按照“五個步驟”仔細排查隱患人員,不讓任何一個隱患人員上崗。一是區(qū)隊值班干部對照“十種隱患人員”標準,認真排查本班隱患人員。二是對排查出的隱患人員要盯上做好思想工作,并勸其休息。三是對本班員工要密切注意一舉一動,發(fā)現(xiàn)情緒異常,問明原因,幫助解惑釋疑。四是對在現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的情緒激動、身體疲勞、高血壓、心臟病等符合隱患人員標準的人員,要立即匯報,并護送其回家。
通過薄弱人物排查幫教,今年9月份,該區(qū)杜絕了“三違現(xiàn)象”有力的確保了第四季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 (郭海)