激發(fā)民智 鼓勵(lì)創(chuàng)新——攀煤公司成功召開“五小”活動推進(jìn)會

    今年以來，攀煤公司工會緊緊圍繞公司“安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展”黨政中心工作和建設(shè)具有較強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代能化企業(yè)目標(biāo)，為切實(shí)調(diào)動廣大職工的聰明才智，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展職工“五小”活動。為交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力推進(jìn)“五小”活動深入開展。10月20日，攀煤公司工會在花山礦召開“五小”活動推進(jìn)會。公司各基層單位工會正副主席、機(jī)關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

    在會上，公司工會主席張清對攀煤公司開展職工“五小”活動給予了充分肯定。他指出公司“五小”活動呈現(xiàn)三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是以職工為主體、工會主導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)、相關(guān)部門配合的格局基本形成；二是圍繞中心，立足崗位，發(fā)揮職工聰明才智的工作思路基本形成；三是強(qiáng)化宣傳、輿論引導(dǎo)，典型引路的做法得到全面實(shí)施。張主席并指出我們的“五小”活動還存在許多問題和不足，應(yīng)客觀認(rèn)識：一是認(rèn)識上還不夠深入；二是機(jī)制上還不夠完善；三是推進(jìn)力度上還不夠大；四是“五小”活動成果總量還不足。針對公司“五小”活動下不工作，張主席指出要從四方面開展工作：一是認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，努力把職工“五小”活動推向一個(gè)新的水平；二是結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，推進(jìn)職工“五小”活動深入開展；三是強(qiáng)化管理，健全制度，完善職工“五小”活動工作機(jī)制；四是加強(qiáng)考評，激勵(lì)為主，促進(jìn)“五小”項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。

    在現(xiàn)場會上，大家首先到花山礦供應(yīng)科支柱車間、安監(jiān)信息站、污水處理廠等地觀看了綜采二隊(duì)的油桶放油閥 、單體抱箍把手等15個(gè)“五小”項(xiàng)目展示和講解，大家深受啟發(fā)。設(shè)備管理處與技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)人員還對此次觀摩的“五小”項(xiàng)目分別進(jìn)行了點(diǎn)評，并給予了充分肯定。

    在會上，花山礦黨委書記周章明、精煤公司工會副主席趙國華、焦化公司工會主席徐新華、矸石電廠工會主席邢化文分別對本單位“五小”活動開展情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。（劉德忠 潘玲）

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