峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)嚴(yán)管理保安全

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)嚴(yán)管理保安全

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)結(jié)合實(shí)際，以強(qiáng)化職工安全思想教育為主線，以嚴(yán)格制度落實(shí)為重點(diǎn)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

該區(qū)首先利用班前會(huì)、安全例會(huì)加強(qiáng)職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)和行為規(guī)范的自覺(jué)養(yǎng)成教育，引導(dǎo)職工改變以往不規(guī)范的作業(yè)行為。二是通過(guò)事故案例對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭造成的傷害及經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行細(xì)致地分析，幫助職工算好經(jīng)濟(jì)賬，真正讓職工不敢心存僥幸，遠(yuǎn)離“三違”。三是加大安全管理制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，管理人員在每個(gè)點(diǎn)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)，緊盯重點(diǎn)，不放過(guò)死角，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范作業(yè)行為立即制止，給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按區(qū)安全管理制度執(zhí)行，并認(rèn)真追究聯(lián)保、互保人員責(zé)任。通過(guò)細(xì)致的思想教育和嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理，該區(qū)職工自主保安和聯(lián)保意識(shí)明顯提高，區(qū)隊(duì)整體安全形勢(shì)穩(wěn)定。

                                              袁少彭