冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)確?？茖W(xué)發(fā)展

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)確?？茖W(xué)發(fā)展

為了不斷提升職工安全素質(zhì)，牢筑職工安全防線，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦結(jié)合礦井實(shí)際，出臺(tái)硬措施在全礦范圍內(nèi)大力開展加強(qiáng)安全文化建設(shè)活動(dòng)，為推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力地保障。

為了確保高質(zhì)量實(shí)施此次活動(dòng)，該礦成立安全文化建設(shè)活動(dòng)監(jiān)督檢查組，通過督查基層單位崗前禮儀、安全講評(píng)會(huì)、手指口述等活動(dòng)的開展，真正讓職工有所感悟、有所觸動(dòng)、有所收獲，進(jìn)一步遏制了“三違”等現(xiàn)象。通過抓“六員”即：抓黨員、團(tuán)員、崗員、網(wǎng)員、群監(jiān)員、安檢員，使其高效發(fā)揮發(fā)崗位職能和模范帶頭作用。通過構(gòu)建“七網(wǎng)”即：利用以宣傳部牽頭的廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語、櫥窗、安全文化建設(shè)系列為載體的安全知識(shí)傳播網(wǎng)絡(luò)，全方位、多層次開展安全文化宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。安質(zhì)科、安培中心在活動(dòng)中加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)，并不定期通過安全事故典型案例分析等活動(dòng)，警醒職工在工作中消除僥幸心理和麻痹思想。礦工會(huì)、家委會(huì)編排小品、快板、相聲等文藝節(jié)目，深入基層進(jìn)行文藝宣傳。     礦團(tuán)委通過組織青少年寫“安全家書”、贈(zèng)“安全叮囑卡”、井口送“安全茶水”等活動(dòng)，安全溫暖暖人心。家委會(huì)組織女職工和家屬通過親人安全叮囑、為單身職工拆洗被褥等活動(dòng)，用親情溫暖職工、感化職工、關(guān)愛職工，使職工牢固筑起安全親情防線。通過扎實(shí)細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)管理，努力使職工做到人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞的“四無”目標(biāo)，有效地確保了安全生產(chǎn)工作。

隨著安全文化建設(shè)一系列活動(dòng)在該礦如火如荼的深入展開，各基層單位在活動(dòng)中也充分認(rèn)識(shí)到搞好安全文化建設(shè)的重要性和緊迫性，職工的安全觀念、操作行為得到了徹底轉(zhuǎn)變，安全隱患得到了有效地控制，為全年安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)筑牢了根基。   （索曉）