冀中能源峰峰集團萬年礦搭“連心橋”推民意

冀中能源峰峰集團萬年礦搭“連心橋”推民意

四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦認真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，想方設(shè)法拓寬民主管理渠道，以設(shè)立職工意見箱和“回音壁”為載體，突出維權(quán)職能，不但維護了職工利益，而且促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

為及時了解職工的意見，同時方便職工及時提出合理化建議，該礦工會一班人經(jīng)過充分協(xié)商，設(shè)立“回音壁”專欄，及時收集職工意見并反饋問題解決情況，做到職工的話有人聽，職工的事有人辦，充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。

為落實好這項工作，以抓好職工建議的收集為途徑，以抓好意見反饋和促使問題解決為出發(fā)點和落腳點，堅持每月15日、30日兩次開箱，及時收集職工意見。設(shè)立意見箱和“回音壁”以來，該礦工會累計收到職工建議875條。礦領(lǐng)導(dǎo)對這些建議經(jīng)過認真分析后，能夠解決的及時進行了落實，不能解決的，按有關(guān)規(guī)定和政策一一給職工作了解釋。                                      （索曉）