冀中能源峰峰集團萬年礦強力宣灌企業(yè)理念引領(lǐng)規(guī)范員工行為

冀中能源峰峰集團萬年礦強力宣灌企業(yè)理念引領(lǐng)規(guī)范員工行為

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦形式多樣、強力宣灌企業(yè)文化理念，進一步用理念統(tǒng)一員工思想，規(guī)范了員工行為，取得了實效。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部署到位。該礦黨政高度重視，連續(xù)下發(fā)了幾個宣灌企業(yè)文化的相關(guān)文件，每月一期《企業(yè)文化簡報》通報宣灌情況。礦領(lǐng)導(dǎo)人手一冊《企業(yè)文化手冊》，并隨身攜帶企業(yè)理念小卡片，做到隨時學(xué)習(xí)，達到先知先會。

全面營造氛圍，宣傳到位。利用礦口迎賓路、主馬路、公開欄、電子顯示屏、基層單位的宣傳陣地等廣為宣灌理念，使職工在上下班的路途上充分感受濃厚的企業(yè)文化氛圍；利用礦《金色黃沙》報、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等陣地開辟“學(xué)理念用理念”專欄，及時宣傳理念學(xué)習(xí)宣灌情況。

形式豐富多樣，落實到位。把《企業(yè)文化手冊》作為教育、培訓(xùn)員工的必讀教材。在強化學(xué)習(xí)中，達到人人能流利背誦企業(yè)理念；開展了企業(yè)文化大討論活動；還增加了各單位重點工種崗位“雙述”表演，實現(xiàn)從整體素質(zhì)到行為規(guī)范上的本質(zhì)安全。

嚴(yán)格督查指導(dǎo)，考核到位。一是成立理念宣灌檢查小組，不定期深入各單位抽查員工學(xué)習(xí)理念效果；二是礦支部聯(lián)查重點考核各單位企業(yè)理念宣灌情況；三是下發(fā)了《關(guān)于加強全礦職工文明行為規(guī)范的通知》，成立行為規(guī)范督導(dǎo)組，嚴(yán)格督查考核。在不斷的督查中，使員工對企業(yè)文化入心化形，提升了該礦整體文明素質(zhì)。