冀中能源峰峰集團萬年礦實行“三位一體”提高黨員干部素質(zhì)

冀中能源峰峰集團萬年礦實行“三位一體”提高黨員干部素質(zhì)

  　　本網(wǎng)訊  目前，萬年礦為提高黨干部素質(zhì)，制定了“時間、班次、內(nèi)容”三位一體提高法，

控制跟班時間。推行干部跟班指標(biāo)三個“二分之一”考核法，即下井天數(shù)超二分之一，跟班天數(shù)過二分之一，中、晚班跟班天數(shù)占二分之一。采取“公開掛牌”和“突擊抽查”兩種方式進行有效監(jiān)控并考核兌現(xiàn)；控制跟班班次。制定跟班計劃表，每面、每班至少安排一名跟班干部，從根本上杜絕“空白”班。下井之后跟班干部協(xié)同職工一同到達指定工作現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)班組搞好質(zhì)量和保證安全。及規(guī)定跟班干部井下工作時間不少于8個小時，對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和工作重點及時了解，全面跟蹤，增加領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮力量?？刂聘鄡?nèi)容。大力打擊跟班走過場，圖形式，要真正提高可操作性。各地點：從大到工作面生產(chǎn)狀況、前頭頂板情況，小到電纜吊掛、巷道除塵，有不合理的、嚴(yán)重安全隱患的及時督促整改。如果下一班管理人員交接班中發(fā)現(xiàn)遺留問題未整改的，按安全不作為處罰。