淺談大學生在煤礦發(fā)光發(fā)熱

人才儲備是企業(yè)長遠發(fā)展的必備條件，近年來湘煤集團非常注重人才儲備，培養(yǎng)了一批定向的大學生畢業(yè)后分配到下屬各煤礦工作，青春、活力的他們給煤礦注入了蓬勃朝氣。

井下工作雖然臟一些、苦一些，但這種經(jīng)歷對于缺乏基層實踐的大學生來說是一種寶貴的財富。不但能學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦安全生產(chǎn)有了更深的認識。而且使大學生們迅速的完成了角色轉(zhuǎn)變。

剛來煤礦的他們大多擔任實習技術(shù)工作，出于對自身的要求和進取，通過虛心向師傅們的學習，不斷磨煉自身的意志品質(zhì)，適應(yīng)的速度自然也非常的快。并且一部分主動申請下采掘一線鍛煉自已，從事隊干兼技術(shù)員工作。

在大學生們感受煤礦人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，體會煤礦人的艱難和堅定的同時，對煤礦人的肅敬之情也就油然而生了，也為有機會成為煤礦的一份子而感到自豪。實現(xiàn)自己的人身價值，為煤礦的發(fā)展貢獻自己的力量成為他們的奮斗目標。

正因增添了這份光和熱，我們相信煤炭企業(yè)邁向成功的步伐將更加堅實。