冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委以教育引導(dǎo)青工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為重點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取多種形式狠抓青工安全教育,使青..." />
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冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委安全教育形式多樣

作者:萬年礦 豐亮 2011-11-09 20:59 來源:本站原創(chuàng)

 

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委以教育引導(dǎo)青工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為重點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取多種形式狠抓青工安全教育,使青工自覺在現(xiàn)場落實好各項規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新安全教育形式。為使安全教育常抓常新,該礦團(tuán)委不斷豐富載體、創(chuàng)新青工安全教育形式,廣泛開展了安全知識趣味問答、安全辯論賽等活動。通過說身邊的事、演身邊的人,使青工在歡聲笑語中受到教育,從而調(diào)動了青工抓安全的積極性。同時,他們充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢,通過安全漫畫展、開展青工安全多媒體課堂、在關(guān)鍵地點、重要崗點懸掛青年安全引導(dǎo)牌、理念牌,在井下采掘工作面、機(jī)電硐室等懸掛了“青安崗提醒您”固定提示牌、流動提示牌,營造濃厚的青年安全文化氛圍,加深了青工對安全重要性的理解和認(rèn)識,達(dá)到了寓教于樂、寓教于行、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

 深化“師帶徒”活動,提升素質(zhì)保安全。該礦團(tuán)委進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)能手的“傳、幫、帶”作用,以班組為單位,本著自由結(jié)合、雙向選擇的原則,采取“一對一”、“一對多”的形式,使剛參加工作不久、安全生產(chǎn)知識相對匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。開展“名師高徒”大賽、“青安崗員”技術(shù)大比武活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,使青工的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提升。

 開展青安崗檢查,監(jiān)督青工促安全。該礦團(tuán)委充分發(fā)揮青安崗安全哨兵的作用,廣泛開展“零點行動”,加大對邊遠(yuǎn)地帶、邊角塊段、薄弱崗點的檢查力度,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的青工,及時制止,并列入“11種”安全隱患人名單,重點進(jìn)行幫教。在青工安全隱患人的幫教上,堅決做到思想不端正不放過、幫教效果不達(dá)標(biāo)不放過。他們還邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員開展案例剖析等,使青工充分認(rèn)識違章作業(yè)的巨大危害。

豐亮

 

  

 

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