找準載體是關鍵
找準載體是關鍵
王廣友
在我們集團公司,很多企業(yè)工會工作的基礎很好,但如何發(fā)揮工作的能動性,特別是在履行維權職責上,不少基層工會卻感到“自主空間”有限;而對現(xiàn)代化的很多企業(yè)工會來說,面臨的挑戰(zhàn)除了切實維權問題,還有工會組織自身機構、人員的如何保全問題等,卻不知道抓哪方面才是關鍵。在這方面,萬年礦的做法是:實施“維權型”建家真正讓職工做主,大大提高了工會工作效能,增強了工會組織的凝聚力、影響力。
冀中能源峰峰集團萬年礦工會從狠抓職代會制度建設,積極豐富和發(fā)展其內涵,從而使職代會成為履職的有效抓手,并為工會自身發(fā)展創(chuàng)造了條件。他們的實踐和經(jīng)驗告訴我們,企業(yè)工會只要找準載體,堅持不懈地抓好,就能探索出“組織起來、切實維權”的有效路徑。